Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
Accueil > Jurisprudences > Le fait que la nouvelle société poursuive la même activité

Jurisprudences



Pour en savoir plus consultez nos 500 jurisprudences



Consultez, téléchargez des réponses de Juristes et d'Avocats Pourquoi cette information est-elle payante ?
Le fait que la nouvelle société poursuive la même activité

L’histoire : En avril 2000, La société E a vendu à la société A un ensemble immobilier, dans lequel était exploité un restaurant. L’activité de ce restaurant était effectuée par la Société V depuis 1996. Le 13 juillet 2000, la société a mis fin au contrat d’exploitation de ce restaurant et n’a pas maintenu les contrats de travail des salariés de la société V. Ces salariés ont saisi le tribunal pour licenciement illégal. Ce que disent les juges :Les juges ont considéré que les contrats de travail des salariés auraient du être maintenu par la société A car elle avait poursuivi la même activité de restauration. Il y a donc eu transfert d’entreprise. Le fait de vouloir s’intéresser à une clientèle différente et d’avoir obtenu une licence de débit de boissons n’est pas considéré comme étant une activité différente de la précédente.


Consultez plus de 500 jurisprudences pour seulement 3.40€

Cliquez ici

La jurisprudence a pour avantage d’interpréter et de préciser la loi. Elle répond de façon plus précise à des situations particulières, contrairement à la loi qui vise le général.

Juritravail vous propose un moteur de recherche de plus de 500 jurisprudences.

Ces exemples pratiques vous permettent de mieux comprendre l’usage de la loi et de son interprétation. Vous pourrez ainsi prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l’expérience des autres.
Les avantages de l'accès illimité    
Accédez sans limite
à l'intégralité de Juritravail :
A partir de
3.30€ / mois
Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083