Lettre contestant la qualification de période d’essai suite à une promotion professionnelle
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Exemple : Vous travaillez en CDI dans une entreprise depuis un certain nombre d’années. Votre employeur vous propose une promotion professionnelle mais il vous informe que vous devez accomplir une nouvelle période d’essai, ce que vous contestez.
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Ce que dit la loi :
La période d’essai est le moyen pour l’employeur de juger des aptitudes professionnelles et de la capacité d’adaptation d’un candidat, et pour le salarié, la possibilité d’apprécier si les conditions de ...
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Notre conseil :
Veillez à ce que votre poste initial soit maintenu le temps de votre période probatoire. En d’autres termes, il est nécessaire que votre employeur n’ait pas engagé, de manière définitive, ...
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