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Lettre contestant la rupture anticipée du cdd du fait du dépassement du terme


Exemple : Vous avez été engagé en CDD pour une durée de X mois. Au terme de votre contrat, votre employeur poursuit la relation de travail. Cependant, quelques semaines plus tard, il décide de rompre le contrat.

Ce que dit la loi : Les articles L. 1243-11 et L. 1244-1 du Code du travail prévoit que la poursuite de l’exécution du CDD au-delà de son échéance, en dehors de l’hypothèse ...


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