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Lettre de motivation d’un cadre au chômage (candidature spontanée)

La motivation du candidat Parce que vous avez été victime d’un licenciement ou parce que vous avez quitté volontairement votre employeur, vous recherchez un nouvel emploi. Comme vos recherches n’ont pas abouti, vous décidez de vous adresser directement aux entreprises susceptibles de vous embaucher. Les qualités adaptées au poste à pourvoir Vous connaissez les qualités nécessaires à l’exercice du poste de cadre que vous convoitez. Vous aurez à mettre en évidence votre personnalité et ses points forts tant intellectuels, que moraux, susceptibles d’attirer l’attention d’un employeur potentiel. Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir Des expériences réussies et une maîtrise particulière dans un domaine spécifique sont de nature à attirer l’attention d’un employeur potentiel. N’oubliez pas de les mentionner.

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