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Lettre de motivation d’un ouvrier au chômage (candidature spontanée)

La motivation du candidat A la suite d’un licenciement ou d’un départ volontaire d’une entreprise, vous recherchez un nouvel emploi. Comme vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui corresponde à vos souhaits, vous vous décidez à vous adresser directement aux entreprises susceptibles de vous embaucher. Les qualités adaptées au poste à pourvoir Vous connaissez les qualités nécessaires à l’exercice de votre métier ainsi que celles requises par un employeur. Vous avez intérêt à mettre en évidence vos aptitudes particulières, ainsi que les qualités que vous possédez. Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir Une bonne expérience ou un savoir-faire particulier sont de nature à attirer l’attention d’un employeur potentiel. N’oubliez pas de les mentionner.

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