Congés

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

• Lettre de demande de retour anticipé de congé parental d’éducation
• Lettre de renonciation aux jours de congés payés pour fractionnement
• Lettre de démission à la suite d’un congé d’adoption
• Lettre de démission à la suite d’un congé de paternité
• Demande de prolongation d’un congé de présence parentale à temps partiel
• Demande de congé pour création d’entreprise
• Demande de passage à temps partiel pour reprise d’entreprise
• Demande de congé à temps partiel pour diriger une jeune entreprise innovante
• Lettre de demande de congés pour le mariage de vos enfants
• Lettre de demande de congé pour votre mariage
• Lettre de demande de congé pour événement familial
• Lettre de demande de congé de paternité
• Lettre de demande de congé paternité pour un enfant à naître
• Lettre de demande d’autorisation d’allaitement
• Lettre demandant à prendre une heure par jour sur votre temps de travail pour allaiter votre enfant
• Lettre pour avertir votre employeur de votre maternité
• Lettre de démission en cours de congé de maternité
• Lettre contestant le refus de votre employeur de vous accorder un congé parental
• Lettre de demande de congé parental à mi-temps
• Votre employeur refuse vos nouveaux horaires de travail dans le cadre d’un congé parental à mi-temps : vous contestez
• Lettre annonçant votre démission afin de pouvoir élever votre enfant
• Lettre de demande de congé de présence parentale
• Lettre de demande de prolongation d'un congé parental d'éducation
• Lettre de demande de congé parental à temps partiel
• Lettre de demande de congé paternité pour un enfant qui vient de naître
• Lettre de demande de reprise d'une activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental
• Lettre de prolongation d’un congé parental d’éducation à temps partiel
• Lettre de prolongation d’un congé parental d’éducation en le transformant en activité à temps partiel
• Lettre de reprise anticipée de l’activité suite à un congé parental d’éducation
• Lettre de demande de congés payés supplémentaires après fractionnement de vos congés
• Lettre de demande de congé sabbatique (1er exemple)
• Lettre de demande de congé sabbatique (2ème exemple)
• Lettre de demande de prise de 5 semaines de congés payés en une seule fois
• Demande de congé pour diriger une jeune entreprise innovante
• Demande de congé pour reprise d’entreprise
• Lettre de demande de report de congés payés en raison d'un arrêt de travail
• Lettre de demande de report des jours de congés payés restants
• Lettre contestant le report de vos dates de congé
• Lettre de demande de transformation d'un temps partiel en congé de présence parentale
• Demande de congé à temps partiel pour création d’entreprise
• Lettre de demande de congé sans solde
• Lettre contestant le refus de votre employeur de vous accorder un congé sabbatique
• Lettre de demande de congé d'adoption
• Lettre de prolongation du congé de présence parentale en le transformant en activité à temps partiel
• Lettre de contestation du nombre de jours de congés payés
• Lettre contestant votre indemnité de congés payés
• Lettre demandant votre affectation temporaire à un autre poste de travail en raison de votre grossesse
• Lettre contestant votre licenciement au motif de votre état de grossesse
• Lettre avertissant votre employeur de votre état de grossesse dans le cadre d'un licenciement
• Lettre demandant à bénéficier d'un congé de présence parentale ou d'un travail à temps partiel
• Lettre demandant à bénéficier d'un congé parental
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