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![]() Certification
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses A quels risques je m’expose si je refuse de réaliser mon préavis ? Puis-je demander à ce que ma démission soit reconnue comme un licenciement ? Démission : puis-je me retracter ? Solde de tout compte : comment en calculer le montant ? Puis-je contester mon solde de tout compte ? Démission : quelles sont les limites que je dois respecter ? Mon employeur peut-il lire mes emails ? Usage abusif d'Internet : en quoi cela consiste-t-il ? Quelle est l'incidence de jours fériés pendant mes congés, sont-ils décomptés ? Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ? Un jour ouvré ? A voir également Comment Démissionner ? Préavis de Licenciement personnel Licenciement pour Motif Personnel Avertissement, Rétrogradation... Congé Sans Solde A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite Le contrat nouvelles embauches Le harcèlement moral se précise : condamnation d’un supérieur hiérarchique qui souhaitait pousser sa secrétaire à la démission Les règles de suspension et de réduction des allocations chômage Un point sur la polémique soulevée par le contrat nouvelles embauches Télétravailleurs et droit du travail : une protection accrue Prime exceptionnelle de retour à l’emploi Un employeur peu sympathique n’est pas forcément considéré par les juges comme un « harceleur » Démissionner suite au harcèlement de son employeur Le renouvellement du CDD Comment faire juger abusive une clause de non concurrence ? |
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