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![]() Chose jugée
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Usage abusif d'Internet : en quoi cela consiste-t-il ? Quelle est l'incidence de jours fériés pendant mes congés, sont-ils décomptés ? Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ? Un jour ouvré ? Suis-je rémunéré les jours fériés ? Quels sont les jours fériés légaux ? Congé de paternité : suis-je tenu de le prendre ? Quand et comment prendre mon congé de paternité ? Quels recours possible en cas de rejet de ma candidature ? Puis-je prolonger mon congé de maternité ? Evénements familiaux, à quels congés ai-je droit ? A voir également Motifs économiques de Licenciement Transaction Solde de tout compte, attestation ASSEDIC Salaire et statut Conclusion et rupture du contrat A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite Démissionner suite au harcèlement de son employeur Le renouvellement du CDD Comment faire juger abusive une clause de non concurrence ? Modification du lieu de travail et impact sur la rémunération L’employeur peut-il obliger un salarié à passer d’un horaire de nuit à un horaire de jour ? Enquête menée par les Assedic : les 20 métiers les plus recherchés par les employeurs… Peut-on être licencié pour perte de confiance ? Refuser un reclassement pour inaptitude peut-il être considéré comme abusif ? Que devient votre prime d’ancienneté en cas de reprise de votre société par un nouvel employeur ? Grévistes ou non grévistes : Vos droits en cas de grève |
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