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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quels sont les jours fériés légaux ? Congé de paternité : suis-je tenu de le prendre ? Quand et comment prendre mon congé de paternité ? Quels recours possible en cas de rejet de ma candidature ? Puis-je prolonger mon congé de maternité ? Evénements familiaux, à quels congés ai-je droit ? Comment bénéficier du congé pour enfant malade ? Sous quelles conditions puis-je bénéficier d'un congé sabbatique ? Départs en congés payés : comment s'organisent-ils ? Qu'est-ce que le fractionnement des congés payés ? A voir également Conditions et Formalités Solde de Tout Compte, Attestation ASSEDIC... Durée de travail de l'employé de maison Indemnités de Rupture de Licenciement Economique Frais de Transport : trajet domicile lieu de travail A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite Refuser un reclassement pour inaptitude peut-il être considéré comme abusif ? Que devient votre prime d’ancienneté en cas de reprise de votre société par un nouvel employeur ? Grévistes ou non grévistes : Vos droits en cas de grève Licenciement d’un salarié en arrêt maladie L’employeur avait interdit au salarié de revenir travailler après son entretien préalable au licenciement Peut on cacher des problèmes de santé lors d’un entretien d’embauche ? Les seniors : mobilité, carrière, transmission du savoir faire et CDD aménagé… La clause de dédit formation La période d’essai n’était pas justifiée L’employeur ne peut pas revenir sur un licenciement verbal |
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