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![]() Conjoint survivant
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Que vaut une promesse d'embauche ? Discrimination à l'embauche : quels sont mes recours ? Victime d'une discrimination, que puis-je réclamer ? Quelle incidence ma convention collective a-t-elle sur mon contrat de travail ? Clause de non-concurrence : à quoi m'engage-t-elle ? Clause de mobilité : à quoi m'engage-t-elle ? Clause d'exclusivité : à quoi m'engage t-elle ? CDD : mon employeur peut-il y mettre fin ? Mon employeur peut-il modifier mon contrat sans mon accord ? Mobilité : peut-on m'imposer de changer de lieu de travail ? A voir également Maîtriser vos Obligations à l’égard d’une Salariée Enceinte Gérer le Comité d’Entreprise Répondre à une demande de Congé Sabbatique Connaître les missions de la Médecine du travail Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF) A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite L’apprenti junior et l’emploi des jeunes Contrat première embauche : précarité ou lutte efficace contre le chômage ? Le licenciement économique : Révolution ou continuité ? L’anticipation de difficultés économiques prévisibles peut légitimer un licenciement économique. Travail dissimulé : Plus dure sera la sanction. La récupération d’heure de travail : décision sous contrôle de l’inspecteur du travail. Démissionner pour une mission de volontariat sera un motif légitime pour bénéficier des allocations chômage (projet de loi ) Derrière la démission se cachait un licenciement L’employeur n’a pas le pouvoir de modifier seul le contrat de travail Un PV qui coûte cher |
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