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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Puis-je cumuler emploi et retraite ? Sur quel salaire ma retraite est-elle calculée ? En cas de réintégration prononcée par le tribunal : quels sont mes droits ? Qu'est-ce que l'abandon de poste ? A quoi s’expose une personne qui emploie un salarié ''au noir'' ? Comment se présente mon bulletin de paie ? Quelles sont les clauses que je dois vérifier avant de signer mon CDI ? Mon contrat de travail doit-il obligatoirement être rédigé en français ? A quel moment ma période d'essai commence-t-elle ? Puis-je contester le renouvellement de ma période d'essai ? A voir également Choisir une sanction disciplinaire Opter pour la rupture conventionnelle Connaître vos obligations en matière de santé Mettre en place l'épargne salariale Agents commerciaux A la Une Les entreprises de 250 salariés et plus vont avoir droit à une aide de l’Etat Une lettre officielle d'avocat peut engager son client: soc, 9 mai 2012 Abus de faiblesse : Le cas Liliane Bettencourt Le délai de prescription des faits fautifs ne court qu’à compter du moment où l’employeur avait une connaissance exacte de leur réalité Marché public: comment évaluer le préjudice dû à la résiliation d'un marché à bons de commande ? Actualite Le refus d’une mutation géographique ne constitue pas nécessairement une faute grave. Temps de travail et rémunération : les conventions de forfait peuvent-elles être imposées ? Discrimination salariale ou différence de traitement justifiée ? Deux alternatives à la démission si votre employeur manque à ses obligations. Les documents et fichiers détenus par un salarié sont-ils présumés professionnels ? Pas d’abus ni de fraude à l’assurance maladie ! Impossibilité de licencier un salarié malade suite au harcèlement moral qu’il a subi Congé maternité : situation actuelle et évolution probable. Les CDD d’usage successifs sont-ils autorisés ? Le licenciement pour faute grave d'un salarié voulant créer une société concurrente |
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