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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Qu'est-ce qu'une mise à pied ? Comment le harcèlement moral est-il sanctionné ? Comment le harcèlement sexuel est-il sanctionné par la loi ? Après avoir reçu et encaissé mon solde de tout compte, puis-je en contester le montant ? A quel âge puis-je prendre ma retraite ? Qu'est-ce que le régime de base de la retraite ? Qu'est-ce que le régime complémentaire de la retraite ? J'ai travaillé sous plusieurs régimes de retraites, à qui dois-je m'adresser pour prendre ma retraite ? Quels sont les salariés concernés par la réforme des retraites ? Puis-je prendre ma retraite avant l'âge légal ? A voir également Temps de Travail Accès à la Fonction Publique et Concours Fonctionnaire Accord pré électoral Les élections des délégués du personnel (entreprises de 11 à 25 salariés) Licencier un salarié protégé (entreprise sans CE) A la Une Une augmentation des cotisations de Sécurité sociale des indépendants ? Charles Beigbeder : la principale cause de chômage est un droit du travail trop protecteur Un lourd plan de sauvegarde de l’emploi mis en œuvre chez Nouvelles Frontières. Chômage partiel : un accord a été trouvé Un ancien trader jugé après avoir perdu 751 millions d’euros Actualite Convocation à l’entretien préalable au licenciement : la mention des griefs n’est pas nécessaire Travailler le dimanche : un préjudice reconnu Pas de travail, pas de salaire ? Arrêt de travail durant une mise à pied : la sanction ne peut être retardée Contrat de travail signé, contrat commencé Promesse d'embauche : sans acceptation, pas de contrat Prise d'acte de la rupture du contrat par un salarié protégé : quelles conséquences ? Période d’essai : effectuer un CDD avant un CDI peut vous exonérer de l’exécuter Parité hommes / femmes en quelques chiffres Plan Epargne Entreprise : les obligations d'information de l'employeur |
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