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![]() Nantissement
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quel est le régime des astreintes ? Quel est le régime des heures supplémentaires ? Comment s’effectue le paiement des heures supplémentaires ? Quel est le régime des accidents et des maladies de service ? Mon employeur peut-il m’appeler sur mon portable en dehors de mes heures de travail ? Qu'est-ce qu'une mise à pied ? Comment le harcèlement moral est-il sanctionné ? Comment le harcèlement sexuel est-il sanctionné par la loi ? Après avoir reçu et encaissé mon solde de tout compte, puis-je en contester le montant ? A quel âge puis-je prendre ma retraite ? A voir également Contrôle Fiscal La procédure d'un contrôle fiscal Les recours face à un contrôle fiscal Transmission d'entreprise Etapes de la transmission d'entreprise A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite Prise d’acte de la rupture : « autolicenciez-vous » en cas de manquement grave de l'employeur Temps de travail effectif : le trajet « vestiaire-pointeuse » doit-il être comptabilisé ? Licenciement économique : un mal qui peut toucher une entreprise en bonne santé Avis d’aptitude : l'employeur doit tenir compte des recommandations du médecin du travail Entretiens individuels d’évaluation et rôle des représentants du personnel Les « décisions fondamentales » du rapport Attali pour la libéralisation de la croissance française Salaire : à travail égal, salaire égal (pas toujours...) Vie privée et vie professionnelle : difficile de concilier une relation conjugale avec une relation employeur-salarié Refuser de se former peut constituer une cause de licenciement Fusion ANPE-UNEDIC : qu’est-ce qui change ? |
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