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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Mon employeur peut-il m’appeler sur mon portable en dehors de mes heures de travail ? Qu'est-ce qu'une mise à pied ? Comment le harcèlement moral est-il sanctionné ? Comment le harcèlement sexuel est-il sanctionné par la loi ? Après avoir reçu et encaissé mon solde de tout compte, puis-je en contester le montant ? A quel âge puis-je prendre ma retraite ? Qu'est-ce que le régime de base de la retraite ? Qu'est-ce que le régime complémentaire de la retraite ? J'ai travaillé sous plusieurs régimes de retraites, à qui dois-je m'adresser pour prendre ma retraite ? Quels sont les salariés concernés par la réforme des retraites ? A voir également Transmission d'entreprise Etapes de la transmission d'entreprise Gérer les Délégués du Personnel Maitriser l'essentiel sur la mise en place et le rôle des Délégués du Personnel Organiser les élections des délégués du personnel dans les entreprises de 11 à 25 salariés A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite Licenciement économique : un mal qui peut toucher une entreprise en bonne santé Avis d’aptitude : l'employeur doit tenir compte des recommandations du médecin du travail Entretiens individuels d’évaluation et rôle des représentants du personnel Les « décisions fondamentales » du rapport Attali pour la libéralisation de la croissance française Salaire : à travail égal, salaire égal (pas toujours...) Vie privée et vie professionnelle : difficile de concilier une relation conjugale avec une relation employeur-salarié Refuser de se former peut constituer une cause de licenciement Fusion ANPE-UNEDIC : qu’est-ce qui change ? Licenciement : la prise en compte des heures supplémentaires pour le paiement du préavis non effectué Délégué syndical : attention, l’intranet de l’entreprise n’est pas une plateforme de protestation en tout genre |
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