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![]() Preuve
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses En congé maternité, puis-je être licenciée ? Je pars en congé maternité, quelles sont mes garanties pour mon retour ? Mon congé maternité est-il pris en compte pour le calcul de mes congés payés, de ma retraite et de mon ancienneté ? J’ai accouché avant terme, quelle est la durée de mon congé maternité ? Quelle est la durée du congé parental d’éducation ? Puis-je exercer une autre activité professionnelle pendant mon congé parental ? Suis-je rémunérée lorsque je suis en congé maternité ? J'allaite, puis-je bénéficier de conditions particulières ? Enceinte : mon employeur peut-il me refuser une réduction de mon temps de travail ? Enceinte : y a-t-il des dérogations d’horaires ? A voir également Félicitations Plainte d'un Client Mise en Demeure Retard de Paiement Gestion des Commandes A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite Délégué syndical : dépasser vos heures de délégation peut vous priver d’une prime La liberté d'expression dans l'entreprise a ses limites Congé sans solde : n'oubliez pas de revenir Rédiger un CDD : 3 points à connaître avant de rédiger un CDD Période d'essai : l'employeur doit vous laisser le temps de faire vos preuves La non dénonciation d’un délit peut entraîner votre licenciement 3 points à connaître avant de licencier un salarié inapte Le temps partiel n'exclut pas l'augmentation de salaire Mise à pied : indiquer une durée empêche le licenciement Transaction : demandez son annulation en cas d’indemnité dérisoire |
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