|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Radiation du rôle
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quelle est la durée du congé pathologique ? Comment suis-je rémunéré pendant mon congé parental d’éducation ? Puis-je être licencié lorsque je suis en congé parental ? Qui peut bénéficier du congé de paternité ? Puis-je cumuler le congé de paternité et le congé de naissance ? Qu’est-ce que le congé de présence parentale ? Quelles sont les formalités à accomplir pour prendre un congé de présence parentale ? Quelle est la durée du congé de présence parentale ? Qui peut prendre un congé de présence parentale ? Quelle est la différence entre le congé « enfant malade » et le congé de présence parentale ? A voir également Compliment et Félicitation en Entreprise Remerciements Professionnels Correspondance Commerciale en anglais Correspondance Commerciale en espagnol Relations Clientèle (en anglais) A la Une Disponibilité d'office: la durée de chaque renouvellement est-elle limitée à la durée initialement consentie ? Taux d'intérêt légal 2012 : 0,71% A compter du 1er juillet 2012 : les règles changent pour les visites médicales et pour la contestation des avis d’aptitude ou d’inaptitude médicale L'obligation de travailler ponctuellement à son domicile est une modification du contrat de travail Exposition des salariés au froid : quelles sont les règles applicables ? Actualite Frais professionnels : vous avez votre mot à dire Le temps de travail des cadres recadré Zoom sur la rupture anticipée du CDD Fumer peut nuire à votre emploi Relations conflictuelles avec son employeur et rupture du contrat Licenciement non justifié : cumulez les indemnités Congés payés : l'employeur ne peut se raviser à la dernière minute Le contrat d'apprentissage non enregistré ne peut être requalifié La rupture conventionnelle : différences avec la démission et le licenciement Temps de travail et négociation collective : avant et après le projet de loi |
|||||||||||||||||||||||||||||||||