Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
Accès abonnés
Salariés Salariés
Employeurs, Décideurs Employeurs, Décideurs
Fonctionnaires Fonctionnaires
CE, DP, Syndicat CE, DP, Syndicat
Newsletter Gratuite

Salariés / Employeurs
Consulter la dernière newsletter La dernière newsletter
Consulter les archives de la newsletter Anciennes newsletters
S'inscrire à la newsletter Pourquoi s'inscrire ?
(697 764 inscrits)
Evaluation Salaire Evaluation Salaire
Convention Collective
Convention Collective Gratuite
Modèle Lettre Modèle Lettre
Modèle Contrat Modèle Contrat
Guides Guides
Code du travail Code du travail
Votre question Votre question
Recherche d'Emploi Recherche d'Emploi
Pratique Pratique
Adresses Adresses
Archives Archives
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
    Rechercher sur JuriTravail



Accueil > Lexique Juridique > Saisine pour avis

Saisine pour avis


ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ


Saisine pour avis
La "saisine pour avis" est une procédure qui a été instituée par une loi n°91-491 du 15 mai 1991 et le décret n°92-228 du 12 mars 1992, attribuant à la compétence d'une formation de la Cour de cassation ,présidée par le Premier Président ou par un Président de Chambre délégué à cet effet pour répondre à une demande d'avis sollicité par une juridiction sur un point de droit nouveau sur lequel ce tribunal doit rendre un jugement ou un arrêt.

La recevabilité; de cette demande est subordonnée à la condition que la juridiction qui a sollicité l'avis de la Cour de Cassation formule une question de pur doit dégagé de tous éléments de fait de l'espèce , que la Cour ne soit pas déjà saisie du problème soulevé , que la gestion posée présente une difficulté sérieuse, .et que la jurisprudence n'ait pas déjà donné directement ou indirectement une solution à la question posée .

La procédure est contradictoire et les parties avisées par la juridiction qui a demandé l'avis peuvent faire valoir leurs moyens .Les règles de représentation devant la Cour de Cassation sont applicables aux parties qui entendent présenter leurs observations . La Cour donne son opinion dans les trois mois de la réception du dossier sur la règle de droit à adopter en pareil cas. L'avis est publié au Journal officiel

Voir aussi le site de la Cour de cassation .



Textes :
Code de l'Org.Jud. art.L 151-2,R151-1.
NCPC art.1031-1 à 1031-7.

Bookmarker ce contenu :
  scoopeo   delicious   blogmarks   digg   fuzz   nuouz






Texte tiré du "Dictionnaire du droit privé" qui a été reproduit avec l'autorisation de
Monsieur Serge Braudo

© Monsieur Serge Braudo Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles Tous droits réservés
Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083