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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quels recours sont possibles contre une sanction disciplinaire ? A quelles conditions un fonctionnaire peut-il obtenir sa mise en disponibilité ? Peut-on imposer une clause de non-concurrence à tous les salariés ? Une absence due à une grève des transports peut-elle être décomptée de mon salaire ? Mon chef de service peut-il me refuser ma demande de départ en congé annuel ? Comment bénéficier du compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière ? Puis-je demander un congé de formation professionnelle pour préparer un concours ? Quel est le régime du congé parental ? Quel est le régime du congé de présence parentale dans la fonction publique d’Etat ? Quelle est l’étendue de mon droit à rémunération en congé maladie ? A voir également Afficher l'interdiction de fumer Afficher l'égalité de rémunération hommes / femmes Afficher les articles de lutte contre le harcèlement Dénoncer un accord d'entreprise Evaluer Avant de Licencier A la Une Le taux de l'intérêt légal Droit des étrangers : un combat quotidien contre les agissements de l'administration préfectorale La confiance des jeunes diplômés dans leur avenir. Nouvelles précisions sur la contribution supplémentaire à l’apprentissage Smic au 1er janvier 2012 Actualite Salarié à temps partiel : vous êtes prioritaire si vous demandez un temps complet Licenciement d’un salarié : notification par oral, échec assuré Intérim : la succession de missions peut entraîner une requalification en CDI Période d’essai : sa durée doit être connue dès l’embauche Les heures de délégation peuvent vous ouvrir l’appétit Jour férié : majorez votre rémunération sans travailler Primes : modification sous conditions Travail à temps partiel : attention, la modification de vos horaires est soumise à délai Comité d'entreprise : l'accès au local peut-il être contrôlé ? Les nouvelles mesures applicables dès le 1er janvier 2008 |
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