|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Tribunal de commerce
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quelle est la limite d'âge pour travailler dans la fonction publique ? Combien de jours de congés payés ai-je droit ? Dans quels cas puis-je être dispensé de recherche d’emploi ? Comment puis-je bénéficier des allocations chômage (allocations d’aide au retour à l’emploi – ARE) ? Exemples de fautes graves Dans quels cas l'employeur peut-il me reprocher une faute lourde ? Qu'est-ce qu'un accident de trajet ? Rupture du contrat en période d'essai après une démission, à quelles conditions ai-je droit aux allocations chômage ? Je suis malade pendant ma période d'essai, est-elle prolongée ? Je suis intérimaire, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ? A voir également Départ à la retraite du gérant Nommer et Rémunérer un Gérant Le conjoint du gérant Arrivée à terme du mandat d'un gérant Ouverture et Fermeture de l'Entreprise A la Une Appel ou pourvoi ? Il faut bien choisir ! La chambre criminelle refuse d'annuler la procédure Quelle est la date d'entrée en vigueur des lois et décrets ? Harcèlement moral sanctionné même s'il est pratiqué par un subordonné Les infractions pénales de travail dissimulé ou clandestin : définition, variétés et sanctions Actualite Elections du personnel : refuser de les organiser peut coûter cher ! Réforme du marché du travail : propositions du patronat … suite Le retard de paiement du salaire constitue une faute de l’employeur Allocations chômage : attention à la fraude ! Délocaliser pour bénéficier d’avantages fiscaux n’est pas un motif de licenciement économique Lettre de convocation à l'entretien préalable de licenciement : oublier une adresse peut rapporter gros La force probante du bulletin de salaire électronique Mise à pied conservatoire : la procédure disciplinaire doit être engagée immédiatement Voler un objet à un collègue en dehors du lieu de travail n’est pas une faute justifiant un licenciement Discrimination liée à la nationalité... |
|||||||||||||||||||||||||||||||||