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![]() Valeurs mobilières
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quelle est la limite d'âge pour travailler dans la fonction publique ? Combien de jours de congés payés ai-je droit ? Dans quels cas puis-je être dispensé de recherche d’emploi ? Comment puis-je bénéficier des allocations chômage (allocations d’aide au retour à l’emploi – ARE) ? Exemples de fautes graves Dans quels cas l'employeur peut-il me reprocher une faute lourde ? Qu'est-ce qu'un accident de trajet ? Rupture du contrat en période d'essai après une démission, à quelles conditions ai-je droit aux allocations chômage ? Je suis malade pendant ma période d'essai, est-elle prolongée ? Je suis intérimaire, quelle est la durée maximale de ma période d'essai ? A voir également Répondre aux Salariés Réponses à des Suggestions des Salariés Accusé Réception ou Corriger des Documents Excuses à des Salariés Explications sur une Erreur A la Une Responsabilité décennale du constructeur et capteurs solaires La libération des lieux... Appel ou pourvoi ? Il faut bien choisir ! La chambre criminelle refuse d'annuler la procédure Quelle est la date d'entrée en vigueur des lois et décrets ? Actualite Discrimination liée à la nationalité... Réforme du marché du travail : proposition d'aménagement du CDI et de la rupture du contrat de travail Elections professionnelles : des réserves oui, mais pas n’importe quand La démission n’est pas toujours synonyme de privation d’allocation Convocation à l’entretien de licenciement : oublier l’horaire peut rapporter gros Congés payés et accident du travail : un arrêt de travail n’empêche pas de reporter ses vacances Le droit de grève : mode d'emploi Une rupture originale du contrat de travail par le salarié : la prise d’acte Harcèlement moral par un supérieur hiérarchique : parlez-en à votre employeur Inaptitude : en l’absence de licenciement, le paiement du salaire doit être maintenu |
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