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![]() Dérogation / dérogatoire
Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Repos compensateur obligatoire : à partir de quand y ai-je droit ? Je travaille à temps partiel, comment s'effectue le passage aux 35 heures ? Qu’est-ce qu’un cycle de travail ? Puis-je fixer moi-même mes horaires de travail ? Quels sont les documents que doit me remettre mon employeur le jour du départ ? Qu’est-ce que le reçu pour solde de tout compte ? Qu’est-ce que l’attestation l’ASSEDIC ? Qu’est-ce que le certificat de travail ? Mon employeur peut-il refuser de me donner le reçu pour solde de tout compte ? Suis-je obligé(e) de signer le reçu pour solde de tout compte ? A voir également CE et Délégués du personnel réunis : La délégation unique du personnel Invalidité Droit de la Famille - Divorce Droit du Couple (Mariage, Concubinage, PACS) Droit de l'Immobilier et de la Construction A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite Chômage : les nouvelles durées d’indemnisation Mise au point sur la faute Agenda social 2009 Intérim : remplacer un salarié absent de l'entreprise ou de son poste de travail Modification des tâches : une question de qualification Licenciement annulé : pas de remboursement des allocations chômage Rétrogradation : bien réfléchir avant de la refuser Bon à savoir : votre ancienneté récompensée Cumuler des emplois : attention à ne pas dépasser la durée maximale de travail Inaptitude : le périmètre de reclassement élargi |
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