Accueil » Lexique Juridique » Grief

Grief

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Grief

Un plaideur qui fait "grief", reproche que l'on attente à ses intérêts légitimes. Le notion de grief sert de critère à la recevabilité d'une exception soulevée pour vice de forme, sur la base d'un adage ancien, "pas de nullité sans grief" qui est repris dans l'article 114 du Code de procédure civile selon lequel, une nullité de forme ne peut être prononcée qu'à charge pour celui qui l'invoque de prouver le grief que lui cause l'irrégularité, même lorsqu'il s'agit d'une formalité substantielle ou d'ordre public. La troisième Chambre civile de la Cour de cassation (3e Civ. - 24 octobre 2007, BICC n°676 du 15 février 2008) a rappellé ce principé et décidé que restait valable, une assignation destinée à une personne morale qui avait été délivrée non pas à son siège social mais au domicile de ses associés et gérants alors que ceux-ci en avaient eu immédiatement connaissance et que la société n'établissait pas de grief relatif à ce mode de délivrance.

Selon la Cour d'appel d'Angers, (C. A. Angers 1re ch. A, 28 février 2006 - R. G. n° 05/00240), une irrégularité cause un grief au destinataire d'un acte dès lors qu'elle l'empêche d'exercer normalement les droits de la défense, de bénéficier d'un accès effectif au tribunal et des garanties d'un procès équitable.

Ce principe est relevé dans un arrêt de la Chambre commerciale selon lequel "la nullité d'un acte de procédure ne peut être prononcée pour vice de forme qu'à la charge pour celui qui l'invoque de prouver le grief que lui cause l'irrégularité commise ; qu'ayant relevé que M. X..., qui avait été, au préalable, régulièrement assigné en paiement des dettes sociales et avait reçu une convocation mentionnant sans équivoque l'obligation d'avoir à se présenter en personne pour être entendu en chambre du conseil, n'invoquait aucun grief découlant du fait que cette convocation avait été faite par voie de notification et non par acte d'huissier de justice, la cour d'appel a écarté à bon droit et sans dénaturation des conclusions de M. X..., ". (Chambre commerciale, Arrêt n° 639 du 24 avril 2007).



Textes :

  • Code de procédure civile, art. 17, 114, 115, 119 124 205 1128.
  • Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs
    © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles
    et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris

    Vos Questions - Nos réponses

    Est-on mieux rémunéré lorsqu’on travaille de nuit ?
    Quelle est la durée légale journalière du travail de nuit ?
    Quelles sont les contreparties accordées aux travailleurs de nuit ?
    Mon employeur peut-il refuser que je passe d’un horaire de nuit à un horaire de jour ?
    Quelles sont les conséquences de la requalification de ma démission en licenciement ?
    La remise de la fiche de paie est-elle obligatoire ?
    Puis-je décider de mon salaire ?
    Comment puis-je faire la différence entre mon salaire brut et mon salaire net ?
    Mon salaire peut-il être moins élevé que celui de mes collègues ?
    Qui peut bénéficier d’un logement de fonction ?



    A voir également

    Trouvez un Emploi
    350 lettres de motivation
    CV 378 planches de CV
    Fiscalité du chef d'entreprise
    Etablir le procès-verbal des réunions du CE



    A la Une

    La révolution technologique de l’impression 3D : les répercussions en propriété intellectuelle
    Convention de forfait jour : l’employeur doit s’impliquer dans le suivi
    Condamnation personnelle du dirigeant de société en cas de manoeuvre dilatoire
    Indemnités dues en cas de réintégration suite à la nullité du licenciement
    La révolution technologique de l’impression 3D : les répercussions en propriété intellectuelle



    Actualite

    Santé et sécurité : vous pouvez réagir en cas de danger
    Panneaux d'affichage : des informations utiles à consulter
    Inexécution par l'employeur de son obligation d'exécuter de bonne foi le contrat de travail
    Entretien de licenciement : qui peut assister le salarié ?
    Intéressement, participation, prime... : les mesures en faveur du pouvoir d’achat
    Votre ancienneté peut vous éviter la faute grave
    Harcèlement moral - application de la loi dans le temps - expertise médicale
    Ce qui a changé pour le salarié en 2008
    Comment bénéficier d’un congé pour création d’entreprise ?
    La lettre de notification du licenciement économique doit être personnalisée



    27 806 Professionnels MyBestPro disponibles sur :


    © 2003 - 2014 JuriTravail tous droits réservés