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Texte tiré du site « www.dictionnaire-juridique.com » avec l'autorisation des auteurs © Serge Braudo , Conseiller honoraire à la Cour d'appel de Versailles et Alexis Baumann, avocat au barreau de Paris Vos Questions - Nos réponses Quels sont les documents que doit me remettre mon employeur le jour du départ ? Qu’est-ce que le reçu pour solde de tout compte ? Qu’est-ce que l’attestation l’ASSEDIC ? Qu’est-ce que le certificat de travail ? Mon employeur peut-il refuser de me donner le reçu pour solde de tout compte ? Suis-je obligé(e) de signer le reçu pour solde de tout compte ? Mon employeur peut-il refuser de me donner l’attestation ASSEDIC ? Mon employeur peut-il refuser de me donner le certificat de travail ? Ai-je droit à des indemnités lorsque je démissionne ? Mon employeur a mis en place une charte informatique, à quoi cela sert-il ? A voir également CE et Délégués du personnel réunis : La délégation unique du personnel Invalidité Droit de la Famille - Divorce Droit du Couple (Mariage, Concubinage, PACS) Droit de l'Immobilier et de la Construction A la Une Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ? Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses Consultation de fichiers informatiques du salarié par l'employeur Accouchement sous x : faut il à nouveau légiférer? Des effets de la mention d'une convention collective erronée sur la période d'essai Actualite Agenda social 2009 Intérim : remplacer un salarié absent de l'entreprise ou de son poste de travail Modification des tâches : une question de qualification Licenciement annulé : pas de remboursement des allocations chômage Rétrogradation : bien réfléchir avant de la refuser Bon à savoir : votre ancienneté récompensée Cumuler des emplois : attention à ne pas dépasser la durée maximale de travail Inaptitude : le périmètre de reclassement élargi Emploi des jeunes : objectif 500 000 jeunes dans la vie active Harcèlement moral : le dénoncer sans risquer de se faire licencier |
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