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Le motif économique tiré de la sauvegarde de la compétitivité
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 18/07/2012 | 0 commentaires | 1666 vues
Une lettre de licenciement, même très circonstanciée et la note remise au comité d'entreprise ne suffisent pas à caractériser la menace sur la compétitivité.Lire la suite ... -
Le conseil syndical et l'article 21 de la loi de juillet 1965
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 11/07/2012 | 0 commentaires | 1736 vues
Un membre du conseil syndical ne peut exiger du syndic des documents se rapportant à l'administration de la copropriété, sans habilitationLire la suite ... -
Réglement intérieur et messagerie électronique
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 11/07/2012 | 0 commentaires | 3483 vues
Le réglement intérieur peut restreindre le droit de l'employeur de consulter la messagerie électronique d'un salariéLire la suite ... -
L'obligation d'information de l'employeur
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 11/07/2012 | 0 commentaires | 2326 vues
L'employeur doit informer les salariés de leurs droit à RTTLire la suite ... -
La sanction disciplinaire ne doit pas être disproportionnée
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 03/07/2012 | 0 commentaires | 3842 vues
Consommer un dessert lacté et des nuggets de poulet, sans les avoir payés, n'est ni une faute grave ni une cause réelle et sérieuse de licenciementLire la suite ... -
L'exercice du droit de retrait et l'article 1869 du code civil
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 14/06/2012 | 0 commentaires | 1604 vues
La perte d'affectio societatis entrainant une détérioration de l'actif détenu par une SCI est un juste motifs au sens de l'article 1869 du code civilLire la suite ... -
Prestation compensatoire et les obligations du juge
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 08/06/2012 | 0 commentaires | 1514 vues
Le Juge doit inviter les parties à s'expliquer sur le versement d'une prestation compensatoire avant de prononcer le divorce pour fauteLire la suite ... -
Installation d'une antenne parabolique
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 08/06/2012 | 0 commentaires | 1600 vues
Le propriétaire ne peut s'opposer à l'installation d'une antenne parabolique que pour des motifs sérieux et précisLire la suite ... -
Obligation de sécurité de l'employeur
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 08/06/2012 | 0 commentaires | 3144 vues
L'employeur est responsable de l'agression par un tiers d'un salariéLire la suite ... -
Faute grave et comportement irrespectueux
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 07/06/2012 | 0 commentaires | 4966 vues
Le comportement irrespectueux à l'endroit d'un subordonné est une faute graveLire la suite ... -
La prise d'acte de rupture
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 30/05/2012 | 0 commentaires | 2199 vues
La prise d'acte de rupture doit émaner directement du salariéLire la suite ... -
Calcul des heures supplémentaires
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 28/05/2012 | 0 commentaires | 4143 vues
Les heures au titre de jours fériés ou de congés payés n'entrent pas dans l'assiette de calcul des heures supplémentairesLire la suite ... -
A travail égal, salaire égal
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 22/05/2012 | 0 commentaires | 3508 vues
En l'absence de toute justification des différences de traitement, les dispositions du statut applicables aux agents publics s'appliquent aux salariés de droit privéLire la suite ... -
Faute inexcusable et obligation de sécurité
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 22/05/2012 | 0 commentaires | 1755 vues
Mettre à disposition des dispositifs de sécurité ne suffit pas, l'employeur doit veiller à leur mise en oeuvre.Lire la suite ... -
Article 19 de la convention collective des gardiens et concierges
par Maître Jean Michel d'Aste/ AGL Avocats | 15/05/2012 | 0 commentaires | 1513 vues
La prise du repos hebdomadaire le même jour est un droit, encore faut-il le demander, pour en bénéficierLire la suite ...
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