-
Principe de non-discrimination
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 10/05/2012 | 0 commentaires | 1683 vues
Quelle est la validité d'une décision concernant un salarié lorsque celui-ci est victime de discrimination ?Lire la suite ... -
Licenciement pour motif économique
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 09/05/2012 | 0 commentaires | 1459 vues
Quelles sont les conditions de la validité d'un licenciement pour motif économique ?Lire la suite ... -
Smic au 1er janvier 2012
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 08/02/2012 | 0 commentaires | 618 vues
Revalorisation du Smic au 1er janvier 2012Lire la suite ... -
Smic
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 13/01/2012 | 0 commentaires | 361 vues
Smic : 9,22 € au 1er janvier 2012Lire la suite ... -
Non-concurrence
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 10/01/2012 | 0 commentaires | 1654 vues
La validité d'une clause de non-concurrenceLire la suite ... -
Salaires, Solde de tout compte et procédure collective
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 12/07/2011 | 0 commentaires | 1915 vues
Quels sont vos droits si votre employeur fait l'objet d'une procédure collective ?Lire la suite ... -
Inaptitude, reprise du salaire, CDI et CDD
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 08/06/2011 | 0 commentaires | 1670 vues
Les obligations de l'employeur dans le cas d'une inaptitude du salarié à son poste de travail. Lire la suite ...
-
Mise à pied
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 10/05/2011 | 0 commentaires | 2884 vues
Mise à pied disciplinaire ou mise à pied conservatoire ? Lire la suite ...
-
Cumul contrat de travail et mandat social
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 24/02/2011 | 0 commentaires | 1493 vues
Quelles sont les conditions du cumul ? Lire la suite ...
-
Licenciement pour inaptitude
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 24/02/2011 | 0 commentaires | 1474 vues
Inaptitude et reclassement, quelle est la procédure applicable ?
Lire la suite ... -
Inaptitude et licenciement économique
par Maître Agnès BONNES SERRANO | 04/02/2011 | 0 commentaires | 2345 vues
Interdiction de remplacer le licenciement pour inaptitude par un licenciement pour motif économique
Lire la suite ...

Maître BONNES SERRANO



