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La prestation compensatoire : mode de calcul et forme
par Maître Jenny Lamy - Cabinet LAMY | 02/03/2012 | 0 commentaires | 319 vues
La prestation compensatoire peut être demandée par l'un des époux dans le cadre de la procédure de divorce.Lire la suite ... -
L’entreprise et la vidéo surveillance : obligation de transparence et proportionnalité.
par Maître Jenny Lamy - Cabinet LAMY | 02/03/2012 | 0 commentaires | 789 vues
La CNIL constate une multiplication des dispositifs de vidéo surveillance mis en place par les entreprises, que se soient au niveau des déclarations reçues que des plaintes.Lire la suite ... -
La procédure de licenciement doit exclusivement être menée par l'employeur
par Maître Jenny Lamy - Cabinet LAMY | 30/01/2012 | 0 commentaires | 410 vues
Un arrêt de la Cour de Cassation du 7/12/2011 vient nous rappeler fort a propos que seul l'employeur ou un de ses salariés ayant reçu délégation peuvent conduire la procédure de licenciement d'un salarié jusqu'à son terme.Lire la suite ... -
Le harcèlement du salarié face à la loi et la jurisprudence
par Maître Jenny Lamy - Cabinet LAMY | 25/01/2012 | 0 commentaires | 2671 vues
Le climat économique difficile tend inéluctablement à dégrader le climat social de l'entreprise. Ainsi on ne peut que constater le nombre croissant de procédures engagées tant devant le Conseil des Prud'hommes que devant les tribunaux correctionnelsLire la suite ...
Auteur
Maître Lamy - Cabinet LAMYPrésentation :
Aprés avoir passé plusieures années en entreprise, j'ai embrassé la profession d'Avocat Conseil il y a plus de 16 ans. Mon aspiration profonde est de rester à l'écoute des gens afin de les conseiller et les soutenir dans leurs démarches face à la justice. Les informer sur leurs ...
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