Non, la maladie n'est pas une cause de licenciement. Votre employeur ne peut pas vous licencier parce que vous êtes malade ou parce que vous êtes absent du fait de votre maladie.

Cependant, votre état de santé peut avoir des répercussions sur le bon fonctionnement de l'entreprise. En effet, votre médecin peut vous prescrire un long arrêt de maladie ou plusieurs arrêts maladie à la suite. Ces absences obligent votre employeur à embaucher sous contrat à durée déterminée un remplaçant le temps de votre convalescence......