L’indemnité journalière est égale à 60 % du salaire journalier pendant les 28 premiers jours et de 80 % à partir du 29ème jour.

Le salaire journalier servant de base au calcul de l’indemnité journalière dépend de la fréquence des règlements de salaire.
En effet, si le salaire est réglé mensuellement ou 2 fois par mois, le salaire journalier correspond à 1/30 ...