L'actualité du droit du travail(démission, licenciement, salaire ...) , du code du travail , de votre convention collective ... http://www.juritravail.com/ fr Copyright 2003-2007 Centre de Ressources Interactif TM tous droits réservés http://www.juritravail.com/public/img/general_images/img/logojuritravail.gif http://www.juritravail.com/ Thu, 17 May 2012 00:05:20 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/obligation-discretion-secret-professionnel-confidentialite/Id/15592 http://www.juritravail.com/Actualite/obligation-discretion-secret-professionnel-confidentialite/Id/15592 E-réputation des employeurs et clause de confidentialité Wed, 16 May 2012 16:09:34 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord/Id/15587 http://www.juritravail.com/Actualite/Rupture-amiable-conventionnelle-commun-accord/Id/15587 Harcèlement moral et rupture conventionnelle Wed, 16 May 2012 14:56:07 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/attributions-des-delegues-du-personnel/Id/15588 http://www.juritravail.com/Actualite/attributions-des-delegues-du-personnel/Id/15588 Diffamation d rsquo;un représentant du personnel accusé « d rsquo;attaquer l rsquo;entreprise » Wed, 16 May 2012 14:53:42 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15589 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15589 L rsquo;employeur peut fouiller le fichier « Mes documents » de ses salariés Wed, 16 May 2012 14:33:18 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/15590 http://www.juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/15590 Boucher les toilettes de son employeur est une faute grave Wed, 16 May 2012 14:20:00 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/mutation-salaries/Id/15591 http://www.juritravail.com/Actualite/mutation-salaries/Id/15591 Le refus du changement du lieu de travail dans le même secteur géographique justifie un licenciement mais pas pour faute grave Wed, 16 May 2012 14:13:07 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/les-recours-face-a-un-controle-fiscal/Id/15576 http://www.juritravail.com/Actualite/les-recours-face-a-un-controle-fiscal/Id/15576 Un contrôle fiscal peut être une sorte de lsquo;bombe à retardement rsquo; et une situation particulière est susceptible de se présenter sur laquelle il convient de s rsquo;interroger : votre entreprise, se trouvant en redressement judiciaire ou étant en cours de liquidation, peut-elle faire l rsquo;objet d rsquo;un contrôle fiscal ? Wed, 16 May 2012 09:33:29 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15575 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15575 Dans une décision n° 2012-240 QPC du 4 mai 2012, le conseil constitutionnel abroge les dispositions de l rsquo;article 222-33 du Code pénal selon lesquelles : Wed, 16 May 2012 09:28:50 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/urbanisme/Id/15579 http://www.juritravail.com/Actualite/urbanisme/Id/15579 Nouveau cadrage du principe de précaution par le juge, le conseil d'Etat vient de reconnaître l rsquo;urgence de suspendre la décision s rsquo;opposant à l rsquo;installation d rsquo;une antenne relais. Wed, 16 May 2012 09:19:39 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/installations-classees-icpe/Id/15580 http://www.juritravail.com/Actualite/installations-classees-icpe/Id/15580 S rsquo;inscrivant dans le courant jurisprudentiel majoritaire, la juridiction bordelaise rappelle au moyen d rsquo;une motivation claire et précise, que le permis de construire modificatif constitue un outil efficace pour purger un permis de ses illégalités externes. Wed, 16 May 2012 09:05:46 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/discrimination/Id/15571 http://www.juritravail.com/Actualite/discrimination/Id/15571 Ce vendredi, le Défenseur des droits a publié un guide recensant l rsquo;ensemble des outils existants afin de prévenir la discrimination au travail. Ces outils serviront à analyser les fichiers de gestion des ressources humaines ou à réaliser des enquêtes sur le vécu des salariés. Wed, 16 May 2012 08:50:59 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-motif-personnel-employeur/Id/15573 http://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-motif-personnel-employeur/Id/15573 Une assistante d rsquo;éducation d rsquo;un établissement catholique a été licenciée pour avoir joué le rôle d rsquo;une femme « cougar » dans un clip du rappeur niçois Novia. Cette dernière a décidé de porter son affaire aux prud rsquo;hommes. Wed, 16 May 2012 08:48:21 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/conflits-sanctions-procedures-disciplinaires/Id/15574 http://www.juritravail.com/Actualite/conflits-sanctions-procedures-disciplinaires/Id/15574 Les agents de la fonction publique de l'Etat qui souhaitent contester une décision administrative individuelle défavorable devant le juge administratif doivent au préalable exercer un recours administratif. Tue, 15 May 2012 18:50:32 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/conge-parental-education/Id/15564 http://www.juritravail.com/Actualite/conge-parental-education/Id/15564 Fin 2007, 280 000 parents dont 94 % de femmes sont en congé parental d'éducation (source http://www.drees.sante.gouv.fr E. CRENNER Études et résultats N° 751- Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES). Tue, 15 May 2012 17:37:14 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15563 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15563 Censure d'un arrêt de la Cour d'appel de Nîmes concernant son analyse du caractère personnel d'un fichier informatique Tue, 15 May 2012 15:47:46 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15519 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15519 Jeudi 10 mai, le tribunal correctionnel d rsquo;Epinal a accepté de transmettre une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) relative au harcèlement moral. Cette QPC aura pour conséquence de suspendre l rsquo;ensemble des procédures en France. Tue, 15 May 2012 15:41:39 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/vol-drogue-alcool-au-travail/Id/15562 http://www.juritravail.com/Actualite/vol-drogue-alcool-au-travail/Id/15562 Agression sur le lieu de travail par un tiers à l'entreprise Tue, 15 May 2012 15:35:26 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Reglement-Interieur/Id/15560 http://www.juritravail.com/Actualite/Reglement-Interieur/Id/15560 Le délai d'un jour franc a été modifié par la loi dite de Warsmann Tue, 15 May 2012 15:14:06 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/maladie-inaptitude-licenciement/Id/15559 http://www.juritravail.com/Actualite/maladie-inaptitude-licenciement/Id/15559 Depuis l'entrée en vigueur de la loi dite Warsmann, les dispositions applicables sont plus favorables au salarié Tue, 15 May 2012 15:07:56 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/droit-auteur/Id/15558 http://www.juritravail.com/Actualite/droit-auteur/Id/15558 Un arrêt de la cour de Justice de l'Union européenne sur la notion de données à caractère personnel face à une violation du droit d'auteur... Tue, 15 May 2012 14:55:27 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/mutation-salaries/Id/15557 http://www.juritravail.com/Actualite/mutation-salaries/Id/15557 Dans un arrêt du 3 mai 2012, la Cour de cassation a rappelé que la mise en oelig;uvre d rsquo;une clause de mobilité doit être faite de bonne foi et en respectant un délai de prévenance. Ainsi une notification la veille pour le lendemain est purement abusive. Tue, 15 May 2012 14:50:15 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15555 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15555 Le droit au respect de la vie privée sur le lieu de travail et le matériel informatique de l'entreprise. Tue, 15 May 2012 13:58:56 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/marques/Id/15556 http://www.juritravail.com/Actualite/marques/Id/15556 un "coup d'éclat" peu distinctif Tue, 15 May 2012 12:55:44 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/contrats-commerciaux-clauses-contractuelles/Id/15547 http://www.juritravail.com/Actualite/contrats-commerciaux-clauses-contractuelles/Id/15547 La loi du 24 mars 2012 dite de simplification du droit et d rsquo;amélioration des procédures a des incidences notamment sur le bail commercial et la cession de fonds de commerce. Tue, 15 May 2012 11:42:11 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15545 http://www.juritravail.com/Actualite/internet-travail/Id/15545 Comment privatiser un fichier informatique ? Tue, 15 May 2012 10:35:26 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/pouvoirs-et-responsabilites-du-gerant-de-sarl/Id/15536 http://www.juritravail.com/Actualite/pouvoirs-et-responsabilites-du-gerant-de-sarl/Id/15536 Depuis la loi du 15 mai 2001, les sociétés cotées doivent inclure des informations sociales, environnementales et sociétales dans le rapport annuel du conseil d rsquo;administration ou du directoire. Un décret du 24 avril 2012 est venu apporter de plus amples précisions sur ce point. Tue, 15 May 2012 10:28:18 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Convention-collective/Id/15537 http://www.juritravail.com/Actualite/Convention-collective/Id/15537 La prise du repos hebdomadaire le même jour est un droit, encore faut-il le demander, pour en bénéficier Tue, 15 May 2012 10:27:55 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/etablir-motif-licenciement-economique/Id/15543 http://www.juritravail.com/Actualite/etablir-motif-licenciement-economique/Id/15543 Épilogue de l'épisode VIVEO Tue, 15 May 2012 10:01:56 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/accident-du-travail-employeur/Id/15531 http://www.juritravail.com/Actualite/accident-du-travail-employeur/Id/15531 En matière de recherche de reclassement suite à un avis d rsquo;inaptitude rendu par le médecin du travail, la Cour de cassation est de plus en plus stricte. Tue, 15 May 2012 09:59:26 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/opter-pour-la-rupture-conventionnelle/Id/15544 http://www.juritravail.com/Actualite/opter-pour-la-rupture-conventionnelle/Id/15544 Un mode de rupture du contrat de travail souple et négocié. L'employeur et le salarié ont un intérêt certain à y recourir Tue, 15 May 2012 09:56:37 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/etablir-motif-licenciement-economique/Id/15538 http://www.juritravail.com/Actualite/etablir-motif-licenciement-economique/Id/15538 La Cour de cassation vient de rappeler dans un arrêt dont la parution était attendue qu'en vertu de l'article L. 1235-10 du Code du travail seule l'absence ou l'insuffisance du plan de sauvegarde de l'emploi soumis aux représentants du personnel entraîne la nullité de la procédure de licenciement. Tue, 15 May 2012 09:55:06 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15542 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15542 Analyse des conséquences de la QPC du 5 mai 2012 qui a déclaré contraire à la constitution le texte faisant du harcèlement sexuel un délit pénalement répréhensible. Tue, 15 May 2012 09:53:44 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/realiser-les-formalites-d-embauche/Id/15520 http://www.juritravail.com/Actualite/realiser-les-formalites-d-embauche/Id/15520 Ce jeudi, Pôle emploi a publié son enquête annuelle sur les prévisions d rsquo;embauche. Il ressort de cette dernière que les entreprises prévoient d rsquo;embaucher un peu plus en 2012 que l rsquo;an dernier. Tue, 15 May 2012 09:48:39 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15541 http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/15541 Saisi par le biais d rsquo;une question prioritaire de constitutionnalité (QPC), le Conseil constitutionnel vient d rsquo;abroger, à effet au 5 mai dernier, le délit de harcèlement sexuel en énonçant que la définition du délit n rsquo;était pas assez précise pour être conforme au principe de légalité des délits Tue, 15 May 2012 09:47:57 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/plan-sauvegarde-emploi/Id/15521 http://www.juritravail.com/Actualite/plan-sauvegarde-emploi/Id/15521 C rsquo;est la situation que tout le monde craint : qu rsquo;une rafale de plans sociaux (plan de sauvegarde de l rsquo;emploi) soit annoncée dans les semaines et les mois qui viennent. Tue, 15 May 2012 09:46:32 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Contrats-speciaux/Id/15535 http://www.juritravail.com/Actualite/Contrats-speciaux/Id/15535 Les journalistes continuent à relever d'un statut particulier tout en gardant leur protection prévue au Code du travail. Tue, 15 May 2012 09:22:00 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/droit-locataire/Id/15511 http://www.juritravail.com/Actualite/droit-locataire/Id/15511 Obtenir l rsquo;expulsion d rsquo;un locataire peut s rsquo;avérer long et coûteux, à tel point que certains propriétaires préfèrent ne pas louer leur bien plutôt que de prendre le moindre risque. Mon, 14 May 2012 12:00:53 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/Motifs-du-licenciement/Id/15512 http://www.juritravail.com/Actualite/Motifs-du-licenciement/Id/15512 « A toutes mes cons oelig;urs je dis : « baisez utile vous avez une chance de vous retrouver première Dame de France » ;-) » est le twitter à l rsquo;origine du licenciement du journaliste sportif Pierre Salviac sur RTL.  Mon, 14 May 2012 11:57:30 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/impot-fortune/Id/15510 http://www.juritravail.com/Actualite/impot-fortune/Id/15510 A compter de l'ISF 2012, les redevables taxables au taux de 0,25 % (patrimoine compris entre 1.300.000 € et 3.000.000 €) doivent porter directement le montant de la valeur nette taxable de leur patrimoine sur leur déclaration d'impôt sur le revenu. A cette fin, ils doivent souscrire la déclaration n° 2042 CK – Revenus 2011 – cadre Impôt de Solidarité sur la Fortune et remplir les lignes 9HI à 9 GM. Mon, 14 May 2012 11:47:38 +0200 http://www.juritravail.com/Actualite/impot-fortune/Id/15509 http://www.juritravail.com/Actualite/impot-fortune/Id/15509 Au cours de sa campagne électorale, le candidat Hollande a présenté un certain nombre de mesures, mesures qui devraient être faire l'objet d'un projet de loi de Finances rectificative pour 2012. Mon, 14 May 2012 11:38:19 +0200