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Pour mon déjeuner, ai-je droit à une prime de panier ?
Lorsque le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu effectif de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires de travail, l’employeur doit verser une indemnité appelée prime de panier. La prime de panier compense donc les dépenses supplémentaires que le salarié a du effectuées, en étant dans l’impossibilité de prendre son repas à son domicile, du fait des conditions d’exécution du travail.

Textes de loi
Arrêté du 20 décembre 2002 relatif au décompte des frais professionnels et des avantages en nature. Question Réponse DSS du 19 aout 2005.


Pour en savoir plus consultez le dossier : Primes et avantages


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