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La réponse de Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier
Vous ne pouvez être juge de votre aptitude. Si vous estimez que votre état de santé vous empêche de travailler, vous pouvez soit :
- vous adresser à votre médecin traitant pour obtenir une prolongation de votre arrêt de travail, si la dégradation de votre état de santé n’est que temporaire et peut être guérie par des soins
- vous adresser au médecin du travail à l'issue de vos périodes d'arrêt de travail dans le cadre de la visite médicale dite de reprise. En effet, la constatation de l'inaptitude d’un salarié à son poste de travail relève de la compétence exclusive du médecin du travail.
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Maître Eric ROCHEBLAVE
Avocat au Barreau de Montpellier
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