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SALAIRE CHASSEUR (HÔTEL) (EMPLOYÉ)
Définition du métier Chasseur (hôtel) (Employé)
: Salariés qualifiés ou non, assurant les travaux courants d'accueil dans les services hôteliers.
Source éditoriale
: JuriTravail
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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Chasseur (hôtel) (Employé)" (autant de réponses que vous souhaitez)
Méthode et rigueur
Exigence
Dynamisme
Fermeté
Réactivité, rapidité d'intervention
Efficacité
Pragmatisme
Ténacité
Souplesse dans le dialogue
Autonomie
Pédagogie
Esprit d'équipe
Capacités d'adaptation
Aisance relationnelle
Ouverture d'esprit, tolérance
Aisance à parler en public
Bon esprit d'analyse, de synthèse
Capacité recul et analyse
Bonne mémoire
Sens de l'organisation
Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative, force de proposition
Goût du déplacement, du voyage
Persévérance, aller jusqu'au bout des choses
Détermination
Motivation, implication
Sang froid, résistance aux pressions
Goût du risque, du challenge
Aptitudes à encadrer
Charisme, leadership
Sens des chiffres et de la rentabilité
Diplomatie
Psychologie
Sens du dialogue
Capacité à fédérer
Capacités managériales
Force de conviction
Eloquence, talent oratoire
Sens de l'objectivité
Esprit positif d'entrepreneur
Qualité de négociateur
Avoir le sens du commerce
Respect de l'autre
Discrétion
Respect de la hiérarchie
Discernement
Calme
Confiance en soi
Conscience professionnelle
Curiosité
Disponibilité
Excellente présentation
Capacité à travailler avec d'autres corps de métier
Créativité
Ecoute
Capacités Rédactionnelles
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Salaire Chasseur (hôtel) (Employé),
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