Salaire Consultant en technologies - Métier et Rémunération

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SALAIRE CONSULTANT EN TECHNOLOGIES

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Définition du métier Consultant en technologies : Travaillant au sein de sociétés de services informatiques, les consultants en technologies partagent une expertise pointue avec des entreprises clientes menant des projets de recherche et développement ambitieux. C'est le plus souvent dans des domaines où la recherche joue un rôle prépondérant et où les innovations sont constantes que le conseil en technologie se développe le plus rapidement. Parmi les terrains de prédilection de cette spécialité encore récente, on trouve notamment les technologies de l'information et de la communication, la chimie, l'optique et l'optronique, les biotechnologies, l'aéronautique et l'espace. Dans ce cadre, les consultants en technologie sont amenés à faire profiter de leur expertise pointue des entreprises clientes souhaitant mener à bien des projets complexes (par exemple, une plate-forme de développement logiciel pour décodeur de télévision numérique, un système pour le maintien en conditions opérationnelles d'un réseau de communication militaire, un simulateur de vol). Leur mission débute généralement dès la phase de spécifications pour se terminer par les tests et la validation. Lors de ses missions de haut niveau qui s'apparentent à d'authentiques partenariats, le consultant exerce la plus grande partie de son activité chez le client, souvent au sein même de son équipe de recherche et développement.

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Consultant en technologies" (autant de réponses que vous souhaitez)

Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

Suggérez une qualité absente de la liste ci-dessus : cliquez ici

Si vous avez une question concernant l'outil salaire JuriTravail contactez-nous par mail à sav@juritravail.com.

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