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   Coopérant de commerce
Définition
Responsables d'un petit magasin (en principe moins de 400 m2 de surface de vente) qui leur est confié par leur employeur ou leur mandant. Ils assurent les mêmes fonctions qu'un petit commerçant, mais ils ont le statut de salarié ou de mandataire (minimum fixe + pourcentage du chiffre d'affaires) et ne sont pas inscrits au registre du commerce. La rubrique contient des personnes qui peuvent avoir un statut intermédiaire entre indépendant et mandataire-salarié. Les personnes sont classées là même si elles se déclarent cadres. Leurs aides familiaux sont aussi classés dans cette rubrique.

Chefs de petites surfaces de vente (salariés ou mandataires) (Source PCS INSEE).

Source éditoriale
JuriTravail


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Le salaire du métier « Coopérant de commerce » ou sa rémunération se compose notamment de :
  • Une partie salaire fixe (salaire de base pour le métier « Coopérant de commerce »), liée à la fonction, faisant généralement référence au salaire indiqué dans le contrat de travail de départ.

  • Une partie salaire variable : primes liées aux performances individuelles ou collectives. Cette partie salaire variable pour le métier « Coopérant de commerce » est fixée par l'employeur ou négociée entre les parties.
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