Salaire Directeur technique - Métier et Rémunération

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SALAIRE DIRECTEUR TECHNIQUE (INFORMATIQUE)

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Directeur technique (informatique) - 133 dépôts de salaire

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Définition du métier Directeur technique (informatique) : En relation directe avec la direction générale, le directeur technique est chargé de superviser l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise ou d'un pôle particulier de celle-ci, s'il s'agit d'une SSII ou d'un éditeur de logiciels. Ce qui implique qu'il gère les ressources et les moyens techniques. Dans une SSII ou chez un éditeur de logiciels, sa mission se partagera souvent entre avant-vente (support aux commerciaux, réponse aux appels d'offres...), développement (où il pourra être amené à porter un regard extérieur sur des problèmes techniques particuliers) et après-vente (suivi des prestations). Il sera également conduit à suivre certaines missions de grande envergure ou soumises à des exigences particulièrement fortes. Enfin, dans certaines entreprises, c'est aussi à lui qu'il revient d'analyser les besoins fonctionnels des clients et de concevoir des offres de service pour y répondre au mieux.

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Directeur technique (informatique)" (autant de réponses que vous souhaitez)

Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

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Si vous avez une question concernant l'outil salaire JuriTravail contactez-nous par mail à sav@juritravail.com.

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