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   Gérant de restauration collective
Définition
Coiffé de sa toque, vêtu d'une veste et d'un tablier blanc, il a tout du chef cuisinier d'un restaurant traditionnel. Mais le gérant de restauration collective concocte les repas d'une clientèle bien spécifique - les employés d'une entreprise, les écoliers, les pensionnaires d'une maison de retraite..., selon l'établissement qui l'emploie. Qu'il soit en poste dans une entreprise , un lycée ou un hôpital , ce professionnel assume une double fonction - la direction de l'équipe de cuisine et la gestion administrative et financière du restaurant collectif.

Cadres de l'hôtellerie et de la restauration (Source PCS INSEE).

Source éditoriale
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Exemple : «Monsieur, entre 36 et 40 ans, département 35, niveau bac +3, de 11 à 15 années d'expérience à ce poste, Autres (Libéral, indépendant, ...) »
Salaire : 2 917 €ur par mois (Brut)


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Le salaire du métier « Gérant de restauration collective » ou sa rémunération se compose notamment de :
  • Une partie salaire fixe (salaire de base pour le métier « Gérant de restauration collective »), liée à la fonction, faisant généralement référence au salaire indiqué dans le contrat de travail de départ.

  • Une partie salaire variable : primes liées aux performances individuelles ou collectives. Cette partie salaire variable pour le métier « Gérant de restauration collective » est fixée par l'employeur ou négociée entre les parties.
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