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Intéressement et Participation
L'intéressement comme la participation permettent aux salariés d'une entreprise de bénéficier, de diverses manières, des résultats de l'entreprise. Cependant, leurs modalités de mise en place et d'utilisation sont différentes, et les entreprises concernées ne sont pas les mêmes, selon qu'il s'agit d'un intéressement ou d'une participation.
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre demandant à affecter vos droits aux congés payés sur votre compte épargne-temps
- Lettre demandant le déblocage de vos droits à participation lors de votre départ de l’entreprise
- Lettre pour demander le déblocage anticipé de vos droits à la participation de votre entreprise
- Voir toutes les lettres
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