Salaire Webmarketeur - Métier et Rémunération

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le salaire médian brut mensuel du métier
le salaire moyen en fonction des critères suivants : niveau d'étude, sexe, tranche d'âge, région, niveau d'expérience, secteur d'activité, effectifs de l'entreprise...
le montant moyen annuel des compléments de rémunération variable et bonus

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Définition du métier Webmarketeur : Faire connaître les sites Web et faire progresser les ventes en ligne en mettant en place les outils d'analyse et de promotion adéquats, telle est la mission d'un webmarketeur. Investissements de départ lourds, multiplicité de concurrents, scepticisme des consommateurs... le commerce électronique possède les caractéristiques de nombreuses activités émergentes. D'où l'importance du travail effectué par les webmarketeurs : il consiste à élaborer puis à mettre en œuvre une stratégie marketing destinée à fidéliser les internautes, à accroître le trafic et les ventes et donc le chiffre d'affaires. Il peut par exemple mettre en place des partenariats avec d'autres sites, acheter de l'espace, organiser une campagne de marketing viral, utiliser l'e-mailing, les newsletters, des questionnaires... Pour affiner sa connaissance des clients (customer knowledge) et de leur comportement sur le site, il dispose de nombreux outils dédiés à la gestion de la relation client en ligne (ou e-CRM) permettant d'analyser les visites : les pages vues, le temps de consultation, le sens de la navigation...

Source éditoriale : Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels

Autres appellations : Responsable du marketing interactif, E-marketeur

Exemple Gratuit de lettre de motivation pour le métier : Webmarketeur

Les Offres d'emploi de : Webmarketeur

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Cochez les compétences générales qui vous semblent indispensables au métier "Webmarketeur" (autant de réponses que vous souhaitez)

Méthode et rigueur

Exigence

Dynamisme

Fermeté

Réactivité, rapidité d'intervention

Efficacité

Pragmatisme

Ténacité

Souplesse dans le dialogue

Autonomie

Pédagogie

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Aisance relationnelle

Ouverture d'esprit, tolérance

Aisance à parler en public

Bon esprit d'analyse, de synthèse

Capacité recul et analyse

Bonne mémoire

Sens de l'organisation

Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, force de proposition

Goût du déplacement, du voyage

Persévérance, aller jusqu'au bout des choses

Détermination

Motivation, implication

Sang froid, résistance aux pressions

Goût du risque, du challenge

Aptitudes à encadrer

Charisme, leadership

Sens des chiffres et de la rentabilité

Diplomatie

Psychologie

Sens du dialogue

Capacité à fédérer

Capacités managériales

Force de conviction

Eloquence, talent oratoire

Sens de l'objectivité

Esprit positif d'entrepreneur

Qualité de négociateur

Avoir le sens du commerce

Respect de l'autre

Discrétion

Respect de la hiérarchie

Discernement

Calme

Confiance en soi

Conscience professionnelle

Curiosité

Disponibilité

Excellente présentation

Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier

Créativité

Ecoute

Capacités Rédactionnelles

Suggérez une qualité absente de la liste ci-dessus : cliquez ici

Si vous avez une question concernant l'outil salaire JuriTravail contactez-nous par mail à sav@juritravail.com.

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