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Webmarketeur
 
 

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   Webmarketeur
Définition
Faire connaître les sites Web et faire progresser les ventes en ligne en mettant en place les outils d'analyse et de promotion adéquats, telle est la mission d'un webmarketeur. Investissements de départ lourds, multiplicité de concurrents, scepticisme des consommateurs... le commerce électronique possède les caractéristiques de nombreuses activités émergentes. D'où l'importance du travail effectué par les webmarketeurs : il consiste à élaborer puis à mettre en œuvre une stratégie marketing destinée à fidéliser les internautes, à accroître le trafic et les ventes et donc le chiffre d'affaires. Il peut par exemple mettre en place des partenariats avec d'autres sites, acheter de l'espace, organiser une campagne de marketing viral, utiliser l'e-mailing, les newsletters, des questionnaires... Pour affiner sa connaissance des clients (customer knowledge) et de leur comportement sur le site, il dispose de nombreux outils dédiés à la gestion de la relation client en ligne (ou e-CRM) permettant d'analyser les visites : les pages vues, le temps de consultation, le sens de la navigation...

Autres appellations : Responsable du marketing interactif, E-marketeur

Ingénieurs et cadres technico-commerciaux en informatique et télécommunications (Source PCS INSEE).

Source éditoriale
Syntec Informatique - Chambre professionnelle des SSII et des Editeurs de logiciels


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Exemple : «Monsieur, entre 46 et 50 ans, département 59, niveau bac +5, de 16 à 20 années d'expérience à ce poste, CDI »
Salaire : 6 000 €ur par mois (Brut)


- Statistiques : Par sexe, par région, par âge, par ancienneté... De nombreux diagrammes explicites et pertinents

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Pour avoir accès à ces informations gratuitement :
  • Quels sont les niveaux de rémunérations constatés dans ma profession ?
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Le salaire du métier « Webmarketeur » ou sa rémunération se compose notamment de :
  • Une partie salaire fixe (salaire de base pour le métier « Webmarketeur »), liée à la fonction, faisant généralement référence au salaire indiqué dans le contrat de travail de départ.

  • Une partie salaire variable : primes liées aux performances individuelles ou collectives. Cette partie salaire variable pour le métier « Webmarketeur » est fixée par l'employeur ou négociée entre les parties.
Salariés
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