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| Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ce pack regroupe :
 Les dossiers de questions réponses : Les aides instaurées en faveur des salariés handicapés (Afficher le détail du dossier) Les aides instaurées en faveur des salariés handicapés (Masquer le détail du dossier) Les questions réponses : Je suis handicapé et à la recherche d’un emploi. Par qui puis-je me faire accompagner dans mes démarches ? Je ne trouve pas d’emploi par manque de formation. Que faire ? Je rencontre des difficultés particulières d’insertion. De quels types de contrats aidés puis-je bénéficier ? Je n’arrive pas à trouver un emploi et/ou j’ai des revenus modestes. A quelles allocations puis-je prétendre ? Je souhaite créer ma propre activité comment faire ? Puis-je entrer dans la Fonction publique ? Je viens de trouver un emploi. Puis-je prétendre à l’octroi d’aides financières spécifiques ? Puis-je bénéficier d’un appui technique ou d’aides pour acquérir des matériels spécifiques ? Je ne suis pas handicapé mais un proche ou mon enfant l’est. Puis-je m’absenter de l’entreprise ou solliciter une aide financière ? Je suis bénéficiaire d’aides instaurées avant la loi du 11 février 2005. Vont-elles disparaître ? Puis-je entrer dans la Fonction publique ? Mon handicap m’empêche de me déplacer librement. Existe-t-il des mesures susceptible de m’aider à trouver un emploi ? Le salarié handicapé dans l’entreprise (milieu ordinaire) (Afficher le détail du dossier) Le salarié handicapé dans l’entreprise (milieu ordinaire) (Masquer le détail du dossier) Les questions réponses : Quelle est la sanction pour l’employeur qui ne respecte pas son obligation d’embaucher des salariés handicapés ? Un employeur peut-il refuser de m’embaucher au motif que je suis handicapé(e) ? Puis-je être moins bien rémunéré du fait de mon handicap ? A qui s’adresser pour toute question relative à l’emploi des travailleurs handicapés ? Puis-je être licencié du fait de mon état de santé ? Dois-je faire l’objet d’une surveillance médicale particulière du fait de mon état de santé ? J’ai des difficultés pour accéder aux locaux de l’entreprise et/ou à mon poste de travail. Que faire ? Suis-je obligé de déclarer à mon employeur ma qualité de travailleur handicapé ? Paiement Juritravail.com :
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