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Connaître les contrats spéciaux


A côté du contrat de travail "traditionnel", il existe de multiples contrats avec des régimes spécifiques :



De l’élaboration du contrat à sa rupture, en passant par les clauses obligatoires, la rémunération et les congés, tout ce que vous devez savoir sur ces contrats se trouve ci-dessous, dans nos dossiers thématiques.

Clairs et concis, ces dossiers ont été spécialement élaborés pour les employeurs par nos experts en droit du travail.

Les dossiers thématiques

Maîtriser le Contrat d'apprentissage
Maîtriser le Contrat d'apprentissage
Recourir à l'intérim
Recourir à l'intérim
Contrat VRP exclusif
Contrat VRP exclusif
Contrat VRP multicartes
Contrat VRP multicartes
Rupture Contrat VRP
Rupture Contrat VRP
Salarié détaché ressortissant européen
Salarié détaché ressortissant européen
Salarié détaché ressortissant non européen
Salarié détaché ressortissant non européen
Accueillir un stagiaire
Accueillir un stagiaire
Les Contrats Aidés
Les Contrats Aidés


Les modèles de contrats

Modèle de contrat VRP Exclusif
Modèle de contrat de Travail VRP Multicartes


Avez-vous recours à l'intérim pour remplacer un salarié absent ?

Oui
Non





Actualités
Afin de relancer l'insertion professionnelle des jeunes dans un contexte économique difficile, des primes à l'embauche ont été instituées au profit des employeurs.


Un intérimaire, qui a effectué des missions dans une entreprise, saisit le juge car ces missions n'avaient pas pour but de remplacer un salarié absent de l'entreprise mais simplement absent provisoirement de son poste.


Faciliter les renouvellements de contrats, augmenter l'indemnité de fin de mission...présentation des pistes de réforme de l'intérim.



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