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Conclure un contrat VRP exclusif : statut, avantages et modèle de contrat de travail

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Conclure un contrat VRP exclusif

Avant d’engager un VRP sous contrat exclusif, vous devez connaître les règles relatives au statut du VRP, aux modalités de conclusion et de rédaction du contrat de travail ainsi que celles relatives à la rémunération du VRP.
Les VRP sont des salariés particuliers en droit du travail et à ce titre, vous devez leur appliquer des dispositions particulières du Code du travail. Il peut être embauché à temps partiel.

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Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • VRP exclusif avantages inconvénients
  • Contrat de travail
  • Contrat VRP exclusif
  • Temps partiel
  • Minimum garanti

Contenu du dossier:

1 Le Guide explicatif


1 Modèle(s) de Contrat(s)


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