Au premier trimestre 2012, selon les chiffres publiés par la Dares, 84,2 % des salariés travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et hors emplois publics.
 

12,5 % de ces salariés à temps complet voient leur temps de travail décompté sous la forme d’un forfait en jours, ce qui représente 10,3 % de l’ensemble des salariés. Les autres travaillent en moyenne 35,6 heures par semaine. 15,8 % des salariés travaillent à temps partiel.
 

L’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés augmente de 0,9 % entre décembre 2011 et mars 2012 et de 2,2 % sur un an. L’indice du salaire horaire de base ouvrier progresse de 1,0 % au premier trimestre, soit 2,3 % sur un an.
 

Au 31 mars 2012, 7,1 % des salariés bénéficient d’un contrat à durée déterminée (CDD). Ce chiffre varie selon la taille de l’entreprise. Dans les entreprises de 10 à 19 salariés, 8,8 % des salariés sont titulaires d’un CDD, contre 5,7 % dans les entreprises de 500 salariés ou plus.
 

Le recours au CDD est également plus important dans certains secteurs d’activité. Par exemple, 18,7 % des salariés des activités de services sont en CDD et 13,0 % dans l’administration publique, l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale, contre 3,1 % du secteur de la fabrication de matériels de transport.
 

Et vous, quelle est votre durée hebdomadaire moyenne de travail ?

Par Juritravail

Source : Analyse de la Dares n° 2012-038, juin 2012