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Publié par Rédaction Juritravail le 08/03/2017 | Réagir | 2081 vues
Les jeunes sous main de justice sont les personnes faisant l'objet d'une mesure restrictive ou privative de liberté dans un établissement pénitentiaire. Parce que plusieurs constats ont permis de mettre en lumière que l'emploi est l'un des facteurs clés pour sortir de la délinquance et qu'il contribue à la lutte contre la récidive, il est important de favoriser la réinsertion dans le monde du travail des personnes qui ont fait l'objet d'une condamnation. Voici pourquoi un accord a été signé entre le ministère de la justice et l'Union nationale des missions locales. Voici ce qu'il contient. Lire la suite
Vous avez des questions sur le sujet Signer un contrat de professionnalisation ?
Publié par Rédaction Juritravail le 14/02/2017 | Réagir | 1637 vues
La loi Travail, parmi les nombreux domaines qu'elle a réformés, a modifié les dispositions applicables au contrat de professionnalisation. Son champ d'application a été élargi. Un contrat de professionnalisation expérimental a été créé pour permettre la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi les plus éloignés du marché du travail. Le premier secteur à inaugurer ce dispositif expérimental est la métallurgie. Quels sont les bénéficiaires et les qualifications visés par ce nouveau système ? Voici les éléments essentiels à retenir. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 15/10/2013 | Réagir | 2457 vues
Les règles d'emploi de jeunes en entreprise évoluent pour leur sécurité et leur santé, y compris lorsqu'ils se trouvent en formation professionnelle ou pendant leur job d'été. Pour ne pas faire d'impair, mieux vaut connaître la liste des postes et travaux qui leurs sont interdits d'accès. Lire la suite
Publié par Blandine Héricher-Mazel - Avocat le 26/11/2012 | Réagir | 5736 vues
Lorsque les parties sont liées par un contrat de professionnalisation à durée déterminée, la rupture avant l'échéance du terme ne peut intervenir, à défaut d'accord des parties, qu'en cas de faute grave ou de force majeure. Lire la suite
Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 13/11/2012 | Réagir | 1250 vues
Le contrat de professionnalisation est un contrat écrit souvent à durée déterminée. Le jeune bénéficiant de ce contrat travaille dans l'entreprise et se forme dans une école en alternance. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 19/10/2012 | Réagir | 2750 vues
Selon un classement réalisé par TNS Sofres, Danone, LVMH et EDF sont les trois sociétés préférées des étudiants, respectivement d’école de commerce et d’école d’ingénieur. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 10/10/2012 | Réagir | 5454 vues
Les sénateurs viennent de voter le texte sur les emplois d’avenir mis au point par la commission mixte paritaire assemblée-sénat. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 28/09/2012 | Réagir | 4833 vues
Michel Sapin, le ministre du Travail, a annoncé que le projet de loi sur le contrat de génération visant à encourager l’embauche des jeunes en CDI et le maintien de seniors en activité, sera présenté en conseil des ministres le 12 décembre prochain pour pouvoir être discuté au Parlement dès le début de l’année prochaine. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 26/09/2012 | Réagir | 1909 vues
Le Sénat vient d’adopter le projet de loi créant des emplois d’avenir pour des jeunes peu ou pas qualifiés. Une commission mixte paritaire, composé de 7 sénateurs et 7 députés, qui se réunira à compter du 2 octobre 2012, va harmoniser le texte voté par les deux instances, qui sera présenté à l’Assemblée Nationale et au Sénat pour une adoption définitive, le 9 octobre 2012. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 25/09/2012 | Réagir | 3047 vues
Michel Sapin, ministre du travail, et Thierry Repentin, ministre délégué à la Formation professionnelle et de l’apprentissage, ont rencontré les présidents de régions, le 18 septembre, sur le thème des emplois avenir. Lire la suite
Publié par Annabel RIDEAU - Avocat le 13/09/2012 | Réagir | 4146 vues
Une circulaire du 19 juillet 2012 relative à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation est venue abroger la circulaire n°2007-21 du 23 juillet 2007. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 07/09/2012 | Réagir | 2799 vues
Selon le texte du projet de loi amendé par la commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale, les emplois d’avenir devraient entrer en vigueur le 1er novembre au lieu du 1er janvier. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 18/06/2012 | Réagir | 3271 vues
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a publié un projet d’avis soumis au vote le 12 juin 2012. Ce projet est relatif à l’amélioration de l’accès aux droits sociaux des jeunes. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 21/05/2012 | Réagir | 4744 vues
Une salariée a été engagée le 3 décembre 2007 en tant que secrétaire réceptionniste par un huissier de justice. Les parties étaient également liées par un contrat de professionnalisation de la même date aux termes duquel la salariée s’engageait à préparer le diplôme de clerc expert auprès de l’Ecole nationale de procédure afin de le présenter en septembre 2008. Elle a, le 28 octobre 2008, saisi la juridiction prud’homale d’une demande en résiliation judiciaire du contrat de travail. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 07/05/2012 | Réagir | 6655 vues
Accor, le géant mondial de l’hôtellerie-restauration s’engage en partenariat avec l’Education nationale pour rendre attractifs ses métiers, attirer des jeunes et mieux former ses collaborateurs. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 02/05/2012 | Réagir | 5403 vues
Sur le coût du travail, l’UMP a rappelé diverses de ses propositions... Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 19/03/2012 | Réagir | 1584 vues
En 2011, il y a eu 173 000 nouveaux contrats de professionnalisation soit une hausse de 17 % en un an. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 09/03/2012 | Réagir | 2884 vues
Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé et Maurice Leroy, Ministre de la Ville, ont co-signé Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 14/02/2012 | Réagir | 7335 vues
Un décret relatif à l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans dans les entreprises de moins de 10 salariés a été publié le 7 février 2012. Il s’applique de façon rétroactive à compter du 18 janvier 2012 jusqu’au 17 juillet 2012 inclus. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 10/02/2012 | Réagir | 7611 vues
Le décret n°2012-184 du 7 février 2012 instituant une aide à l’embauche de jeunes de moins de vingt-six ans pour les très petites entreprises est paru au Journal officiel le 8 février 2012. Ce décret institue une aide financière au profit des entreprises de moins de dix salariés pour l’embauche d’une personne de moins de vingt-six ans en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d’au moins un mois. Lire la suite
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