En 2011, il y a eu 173 000 nouveaux contrats de professionnalisation soit une hausse de 17 % en un an. Cette hausse se retrouve particulièrement dans le secteur tertiaire (19 %) et dans l’industrie (16 %) qui concentrent chacun 79 % et 14 % de nouveaux contrats.

Au niveau des établissements, cette augmentation se révèle principalement dans ceux qui occupent au moins 50 salariés (27 %).

Cette hausse des entrées s’accompagne d’un nouveau raccourcissement de la durée moyenne des contrats et d’une progression des formations débouchant sur une qualification reconnue par les branches professionnelles, auxquelles préparent désormais 40 % des nouveaux contrats.
 

Pensez-vous que les contrats de professionnalisation permettent d’appréhender correctement la vie en entreprise ?
 

Source : analyse de la Dares n°21, le 15 mars 2012