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Article avocat Faute Grave ou Lourde : que faire en cas de licenciement ?

RTL - Licencié de chez Renault pour un pot de peinture - Jean-Alphonse Richard - LE JOURNAL DU 8 DECEMBRE 2011

Par , Avocat - Modifié le 08-12-2011
Un peintre-carrossier, employé depuis dix ans dans une concession Renault de la région parisienne, a été licencié pour faute lourde pour avoir dérobé un fond de pot de vernis destiné à la poubelle. L'homme voulait s'en servir pour effectuer des réparations sur son véhicule personnel. Un de ses supérieurs l'avait subitement contrôlé à la sortie de l'atelier.

Jean-Alphonse Richard | 08/12/2011 - 08h01Un licenciement "brutal et excessif" selon son avocatCet ouvrier modèle, qui justifie son geste par une simple récupération d'un peu de vernis pour réparer son propre véhicule, a engagé une procédure devant le tribunal des prud'hommes.

Cette affaire survient après d'autres cas de licenciements souvent jugés excessifs (abandon d'un licenciement pour un salarié de grande surface pour un vol de melons dans une poubelle ainsi que pour une caissière accusée d'avoir récupéré le bon de réduction laissé par une cliente).

www.cabinetavocatrialland.fr

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Maître Renaud RIALLAND

Maître Renaud RIALLAND

Avocat au Barreau de PARIS

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