Accueil » Droit du Travail Salarié » Conflits & Relations de Travail » Prud'hommes : comment agir efficacement ? » Actualités

Actualités Prud'hommes : comment agir efficacement ?

Apprentissage.

Publié par Rédaction Juritravail le 17/01/2006 | Réagir | 1061 vues

Le seuil pour le crédit d’impôt d’apprentissage est abaissé. De plus, le calcul du nombre moyen annuel d’apprentis prend Lire la suite

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Prud'hommes : comment agir efficacement ? ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Aide juridictionnelle.

Publié par Rédaction Juritravail le 17/01/2006 | Réagir | 850 vues

Revalorisation de 1,8% à la date du 1er janvier 2006 du plafond de l’aide juridictionnelle, soit 859 euros pour Lire la suite

Un salarié peut-il demander le paiement de dommages et intérêts pour des repos compensateurs non pris pendant 9 ans ?

Publié par Rédaction Juritravail le 03/01/2006 | Réagir | 17549 vues

Un salarié est en droit de réclamer les salaires qu’il aurait dû percevoir dans le cadre de son contrat de travail. Néanmoins, une telle action est soumise à un délai de prescription de 5 ans. Lire la suite

Dans quels cas puis-je saisir la formation de référé de la juridiction prud’homale ?

Publié par Rédaction Juritravail le 03/01/2006 | Réagir | 16708 vues

Il se peut que votre employeur ait omis de vous verser une partie de votre salaire. Dans ce cas, sachez que vous pouvez saisir la formation de référé présente au sein de chaque Conseil de prud’hommes. Cette formation est destinée à répondre aux situations d’urgence lorsque les circonstances l’exigent ou à faire cesser un trouble manifestement illicite. Lire la suite

Un après-midi au Conseil de prud’hommes de Paris

Publié par Rédaction Juritravail le 28/11/2005 | 1 commentaire(s) | 13265 vues

Le Conseil de prud’hommes est un tribunal chargé de concilier ou de juger les différends pouvant naître, entre salariés et employeurs, lors de l’exécution d’un contrat de travail. C’est une juridiction paritaire, composée de juges non professionnels élus parmi les salariés et les employeurs. Ainsi, chaque juridiction est dotée de deux juges non professionnels salariés et deux juges non professionnels employeurs. Lire la suite

Un salarié peut-il utiliser des documents appartenant à l’entreprise pour se défendre devant un conseil de Prud’hommes ?

Publié par Rédaction Juritravail le 14/12/2004 | Réagir | 8800 vues

Il est parfois impossible pour un salarié d’assurer sa défense, dans le cadre d’une procédure qui l’oppose à son employeur, sans produire certains documents de l’entreprise dont il a eu connaissance à l’occasion de l’exécution de ses fonctions. Lire la suite

Conseil de Prud'hommes de Bordeaux : déroulement de l'audience de conciliaion

Publié par Hugo Tahar JALAIN - Avocat le 00/00/0000 | Réagir | 15249 vues

La procédure prud'homale sur le fond débute presque toujours par une audience de conciliation (prévue par les articles R. 1454-1 à R. 1454-18 du Code du travail) au cours de laquelle les conseillers prud'homaux tentent d'aboutir à un règlement amiable du différend opposant le salarié à son employeur (ou son ancien employeur) Lire la suite

« précédent 1 ... 9 10 11 12 13 14 15

Avocats Publiez vos articles et soyez visibles auprès de 2 millions de personnes

  • Présentez-vous dans l'annuaire avocat de Juritravail.
  • Rédigez des articles
  • Vous serez visibles sur Juritravail ( 2 millions de visiteurs par mois), chez nos partenaires (Capital et La Tribune), et sur les moteurs de recherche (Google, Bing,...)

Rapide, Gratuit et Sans Engagement