Accueil » Droit du Travail Salarié » Chômage - Pôle Emploi » Allocation chômage (assedic) : les conditions d'indemnisation » Actualités
Publié par Sophie Gervais-Seillan le 19/12/2017 | Réagir | 19716 vues
Parmi les nombreuses réformes envisagées par le gouvernement, figure l'assurance chômage, présentée comme complémentaire de celle du Code du travail. En effet, le gouvernement Macron souhaite l'instauration d'un nouveau régime de « chômage universel » pour 2018. Lire la suite
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Publié par Anaëlle Tardivon le 01/12/2017 | 4 commentaire(s) | 66319 vues
La Convention d'assurance chômage a été modifiée le 14 avril 2017 et est entrée en vigueur le 1er novembre dernier. Ces nouvelles mesures s'appliquent aux salariés involontairement privés d'emploi et dont le contrat de travail prend fin à compter de cette date. Assouplissement des conditions d'affiliation, modification du calcul du différé d'indemnisation ou encore recul de l'âge d'indemnisation des seniors ... Découvrez l'impact de ces changements sur votre situation ! Lire la suite
Publié par Audrey GOMEZ DE MIRANDA - Avocat le 02/11/2017 | Réagir | 15541 vues
Communication de l'UNEDIC sur les changements intervenant le 1er novembre 2017 en matière d'allocations chômage Lire la suite
Publié par Aurélie THEVENIN - Avocat le 22/07/2017 | 2 commentaire(s) | 19190 vues
Le dernier accord UNEDIC contient 6 réformes qui entreront en application à l'automne 2017 Lire la suite
Publié par Aurélie THEVENIN - Avocat le 22/07/2017 | 3 commentaire(s) | 15626 vues
Le nouvel accord UNEDIC a établi 5 nouvelles règles qui sont applicables depuis le 1er juillet 2017 Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 28/06/2017 | Réagir | 15233 vues
Au 1er janvier et 1er juillet de chaque année de nombreux changements interviennent dans différents domaines juridiques. Voici une liste de ces changements majeurs à compter du 1er juillet 2017. Lire la suite
Publié par Aude Lhomme-guinard - Avocat le 05/05/2017 | 2 commentaire(s) | 10784 vues
Depuis le 14 avril 2017, et après de rudes négociations, une nouvelle convention relative à l’assurance chômage a été signée par les différents partenaires sociaux. Cette convention entrera en vigueur le 1er octobre 2017. Lire la suite
Publié par Frédéric CHHUM - Avocat le 04/05/2017 | Réagir | 27867 vues
À compter du 1er octobre 2017, pour bénéficier d'une indemnisation chômage de longue durée, il faudra être âgé de 53 ans (auparavant il fallait être âgé de 53 ans). Dans le cadre de la renégociation de la convention sur l'assurance chômage, les partenaires sociaux ont porté à 53 ans l'âge à partir duquel un travailleur involontairement privé d'emploi senior peut bénéficier d'une durée maximale d'indemnisation plus longue. Lire la suite
Publié par Alexandra Marion le 12/04/2017 | 1 commentaire(s) | 3878 vues
Lors de sa campagne en 2012, François Hollande avait fait de la question du chômage son cheval de bataille. 5 ans après, le constat est sans appel, le nombre de chômeurs n'a pas diminué. Le thème du chômage est encore omniprésent dans cette campagne présidentielle 2017 et pour cause, les français attendent beaucoup du président qui sortira vainqueur le 7 mai 2017. De la question des conditions d'accès au chômage et à l'indemnisation en découlent bien d'autres, notamment la lutte contre la pauvreté et l'amélioration du pouvoir d'achat des ménages. Découvrez quelques propositions des candidats et faîtes votre choix…l'avenir est dans les mains de chaque citoyen ! Lire la suite
Publié par Alexandre Le Quéré - Avocat le 13/02/2017 | Réagir | 327753 vues
Vous vous demandez si vous avez droit au chômage en cas de rupture de votre période d'essai ? Le droit à l'indemnisation par Pôle Emploi n'est pas systématique en cas de rupture de la période d'essai. Cet article vous présente succinctement le point de la réglementation en fonction de votre situation. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 17/06/2016 | Réagir | 2370 vues
Depuis le 22 février 2016, les représentants des salariés et du patronat étaient en pourparlers pour négocier une nouvelle convention d‘assurance chômage. Beaucoup de pistes de réflexion ont été évoquées afin de mettre en place un nouveau régime, plus opérationnel et moins coûteux, mais le verdict est néanmoins décevant puisque le 16 juin 2016, les négociations ont échouées. Lire la suite
Publié par Alexandra Marion le 05/04/2016 | 4 commentaire(s) | 154564 vues
Le dispositif des droits rechargeables, effectif depuis le 1er octobre 2014, a soulevé beaucoup de mécontentements de la part des bénéficiaires de l'assurance chômage. En effet, il était fréquent que le montant de l'allocation chômage versé aux demandeurs d'emploi, qui alternent emploi et période sans activité, soit inférieur à ce qu'ils pouvaient réellement prétendre au titre de la dernière activité reprise. Pour prendre en compte ce préjudice, les partenaires sociaux ont donc dû revoir leur copie, en instaurant un droit d'option. Lire la suite
Publié par Nicolas CHARAGEAT - Avocat le 25/03/2016 | Réagir | 4875 vues
Avec la montée en puissance de la star des ruptures du contrat de travail, à savoir la rupture conventionnelle, qui donne droit au indemnités chômage dans tous les cas, la démission est moins à la mode. Elle peut pourtant elle aussi, dans certains cas strictement définis, permettre de toucher les allocations chômage... Lire la suite
Publié par Miriam CAHEN - Avocat le 10/02/2016 | 6 commentaire(s) | 23001 vues
Le 5 octobre 2015, le Conseil d'Etat a annulé partiellement la Convention d'assurance chômage du 14 mai 2014, actuellement en cours de renégociation. Les règles de cette convention était très préjudiciables aux chômeurs, tant au regard de la durée de 180 jours du délai de carence spécifique, que de l'injuste règle de division par 90. Mais surtout, elles incitent les chômeurs à saisir les juridictions prud'homale, car elles rendent impossible le règlement amiable des litiges. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 10/02/2016 | Réagir | 10597 vues
Les droits rechargeables au chômage permettent l'allongement de la durée d'indemnisation par l'assurance chômage. Ce mécanisme représente donc un avantage pour les personnes ayant droit aux allocations chômage (anciennes allocations ASSEDIC). Cependant, il existe un cas où ce dispositif est plus un inconvénient pour les bénéficiaires. C'est pourquoi il est offert aux demandeurs d'emploi la possibilité de choisir entre la reprise du versement de leur reliquat de droits et le versement de leurs nouveaux droits. C'est le droit d'option. Voici en détail l'explication. Lire la suite
Publié par Claire Danis de Almeida - Avocat le 28/12/2015 | Réagir | 4771 vues
Article R. 351-12 du Code de la sécurité sociale Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 16/12/2015 | Réagir | 48594 vues
Vous venez de perdre votre emploi et vous vous demandez si vous allez avoir droit aux allocations chômage versées par Pôle emploi (ex ASSEDIC). En tant que demandeur d'emploi involontairement privé de votre emploi, vous avez droit à des allocations si vous remplissez les conditions nécessaires. Quelles sont-elles et quel va être le montant de votre allocation ? Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 07/12/2015 | Réagir | 945 vues
François Hollande a conditionné sa candidature à un second mandat aux élections présidentielles de 2017 à une baisse du nombre de chômeurs en France. C'est chose faite en septembre dernier ! Mais cette baisse encourageante n'a pas duré puisque dès le mois suivant les chiffres sont repartis à la hausse. Voici ce qu'il en est. Lire la suite
Publié par Rédaction Juritravail le 08/10/2015 | 3 commentaire(s) | 8720 vues
La convention d'assurance chômage vient d'être annulée par le Conseil d'État. Elle cessera de s'appliquer le 1er mars 2016. De nouvelles règles vont devoir être redéfinies. Voici les explications. Lire la suite
Publié par Aurélie Arnaud - Avocat le 06/10/2015 | Réagir | 2124 vues
Par un arrêt du 5 octobre 2015, le Conseil d'Etat a annulé, avec effet au 1er mars 2016, l'arrêté du 25 juin 2014 qui agréait la convention d'assurance chômage et son règlement annexé. Cette annulation a pour origine la prise en compte des indemnités prud'homales dans le calcul du différé spécifique d'indemnisation. Lire la suite
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