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Actualités Burn-out : les obligations de l’employeur

Maladie & congés payés : bénéficiez du report de vos vacances !

Publié par Alexandra Marion le 18/01/2021 | 9 commentaire(s) | 955827 vues

Maladie & congés payés : bénéficiez du report de vos vacances !

Vous avez été malade pendant vos vacances et n'avez pas pu profiter de vos congés payés. Vous craignez que ceux-ci ne soient perdus ? Pas forcément ! Tout dépend du moment où vous êtes tombé malade ! Dans quels cas pouvez-vous obtenir le report de vos congés payés ? Qu'en est-il en cas d'arrêt maladie pour Covid-19 ? Explications ! Lire la suite

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Défaut d'affichage obligatoire ou d'information : quelles sanctions ?

Publié par Alexandra Marion le 15/01/2021 | Réagir | 29407 vues

Défaut d'affichage obligatoire ou d'information : quelles sanctions ?

Les entreprises ont une obligation d'information à l'égard de leurs salariés. En effet, certaines informations relatives notamment aux conditions de travail des salariés et au fonctionnement de l'entreprise, doivent faire l'objet d'une diffusion auprès des salariés. Par quels moyens ces informations doivent-elles être communiquées aux salariés ? Quelles sanctions encourt l'employeur en cas de défaut d'information des salariés ? Lire la suite

Harcèlement sexuel au travail : 10 exemples pour réagir

Publié par Alice Lachaise le 14/01/2021 | 6 commentaire(s) | 138482 vues

Harcèlement sexuel au travail : 10 exemples pour réagir

Vous pensez être victime ou témoin d'actes de harcèlement sexuel au travail ? Vous souhaitez en savoir plus sur cette notion ? Voici 10 exemples de faits reconnus comme harcèlement sexuel par les juges. Cet article propose également des pistes pour faire cesser cette situation, que vous soyez la victime ou l'employeur d'une victime de harcèlement sexuel. Lire la suite

Neige : comment gérer les absences ou retards liés aux intempéries ?

Publié par Alexandra Marion le 12/01/2021 | 1 commentaire(s) | 26412 vues

Neige : comment gérer les absences ou retards liés aux intempéries ?

Des chutes de neige touchent actuellement plusieurs départements français depuis plusieurs jours et les conditions de circulation peuvent être perturbées par endroits. Certains de vos salariés connaissent peut-être des difficultés pour se rendre au travail. En cas de retard, d'absence au travail ou d'arrêt de l'activité, comment réagir ? Lire la suite

Sanctionner un salarié pour ses retards au travail : mode d'emploi

Publié par Alexandra Marion le 12/01/2021 | 2 commentaire(s) | 198130 vues

Sanctionner un salarié pour ses retards au travail : mode d'emploi

L'un de vos salariés arrive régulièrement en retard. Trop fréquents, ses retards à répétition désorganisent le bon fonctionnement de votre entreprise. Stop, cela ne peut plus durer ! Vous souhaitez en finir avec cette situation. Comment sanctionner les retards répétés d'un salarié ? Lire la suite

Comment toucher le chômage en cas de démission ?

Publié par Alice Lachaise le 12/01/2021 | 106 commentaire(s) | 3928488 vues

Comment toucher le chômage en cas de démission ?

En principe, démissionner ne vous permet pas de toucher le chômage, mais il existe des exceptions. La démission est une solution simple et rapide pour mettre fin à un CDI mais vous craignez de vous retrouver sans salaire. Chômage et démission sont-ils compatibles ? Découvrez comment bénéficier des allocations chômage après une démission. Lire la suite

Le télétravail et le coronavirus, un mode de travail à privilégier

Publié par Stéphanie JOURQUIN - Avocat le 12/01/2021 | Réagir | 75 vues

10 millions de français se sont retrouvés du jour au lendemain en télétravail à la suite de l’annonce du confinement lié à la crise sanitaire.  Lire la suite

Protocole sanitaire en entreprise : les règles applicables en 2021

Publié par Alice Lachaise le 08/01/2021 | 5 commentaire(s) | 21057 vues

Protocole sanitaire en entreprise : les règles applicables en 2021

Au regard de la situation sanitaire en France, le Gouvernement modifie et adapte le protocole sanitaire applicable en entreprise. Les dernières modifications en date concernent le télétravail et sont applicables depuis le 7 janvier 2020. Télétravail, continuité de l'activité, port du masque, référent Covid, restauration collective... Découvrez 5 points essentiels à retenir sur le protocole sanitaire en entreprise ! Lire la suite

Le télétravail au regard de l’ANI et du protocole sanitaire national

Publié par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat le 07/01/2021 | Réagir | 129 vues

En ce début janvier 2021, vous êtes nombreux à m’interroger sur l’existence ou non d’un nouveau droit pour le salarié à bénéficier du télétravail. Je vais vous décevoir mais il n’y a pas de réelles avancées par rapport à mes derniers développements sur cette question. Lire la suite

Affichages Obligatoires en 2021 : la liste des panneaux obligatoires

Publié par Alexandra Marion le 06/01/2021 | 3 commentaire(s) | 374337 vues

Affichages Obligatoires en 2021 : la liste des panneaux obligatoires

Les entreprises doivent porter à la connaissance de leurs salariés un certain nombre d'informations. Certaines doivent faire l'objet d'un affichage obligatoire, d'autres peuvent être communiquées par tout moyen. En cas de manquement à votre obligation d'information, vous risquez une sanction pénale en cas de contrôle. Découvrez quelles sont vos obligations en matière d'affichage pour 2021. Lire la suite

Titres restaurant 2021 : comment être exonéré de cotisations sociales ?

Publié par Alexandra Marion le 05/01/2021 | 2 commentaire(s) | 67264 vues

Titres restaurant 2021 : comment être exonéré de cotisations sociales ?

Les entreprises ont la possibilité de mettre en place des titres restaurant au profit de leurs salariés. Au titre de leur participation patronale, elles bénéficient d'une exonération de cotisations sous certaines conditions. En janvier 2021, le taux d'exonération a été réévalué. Découvrez-le ! Lire la suite

Stage en entreprise et rémunération : 3 points à savoir

Publié par Alice Lachaise le 04/01/2021 | 1 commentaire(s) | 41879 vues

Stage en entreprise et rémunération : 3 points à savoir

Comme tous les ans, vous commencez à recevoir de nombreuses demandes de stages, en prévision de la fin d'année scolaire. Sachez que lorsque vous accueillez un stagiaire, vous avez l'obligation, dans certains cas, de lui verser une gratification. Découvrez quel est le montant de l'indemnité de stage pour 2021. Afin d'organiser vos services, pensez également à prévoir les congés et autorisations d'absence de vos futurs stagiaires ! Lire la suite

Prime Macron : elle n'existe plus depuis le 1er janvier 2021 !

Publié par Alexandra Marion le 04/01/2021 | 22 commentaire(s) | 721505 vues

Prime Macron : elle  n'existe plus depuis le 1er janvier 2021 !

La prime Macron permettait aux entreprises de remercier leurs salariés pour leur investissement tout au long de l'année. L'année dernière, elle a été un moyen de reconnaissance en particulier pour ceux qui avaient continué de travailler pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Les entreprises avaient jusqu'au 31 décembre 2020 pour la verser aux salariés. Désormais, il est trop tard puisque la Prime Macron n'est pas reconduite en 2021. Explications ! Téléchargez notre dossier spécial "primes"   Lire la suite

Montant du plafond de la sécurité sociale en 2021

Publié par Alice Lachaise le 04/01/2021 | 1 commentaire(s) | 15302 vues

Montant du plafond de la sécurité sociale en 2021

Le plafond de la Sécurité sociale n'a pas été revalorisé au 1er janvier 2021 ! Il est donc identique au montant 2020. Il sert de base de calcul à la fois pour certaines cotisations et prestations sociales. Incontournable, il est toujours utile de connaitre le montant du plafond, réévalué chaque année. Quel est le nouveau plafond pour l'année 2021 ?  Lire la suite

Entreprises : 6 changements majeurs au 1er janvier 2021

Publié par Rédaction Juritravail le 31/12/2020 | Réagir | 12992 vues

Entreprises : 6 changements majeurs au 1er janvier 2021

Réduction des impôts de production, poursuite de la baisse de l'impôt sur les sociétés, simplification de la procédure d'enregistrement de certains actes de société, aides pour l'embauche… et bien d'autres ! L'année 2021 sera majoritairement marquée par les mesures du plan consacré à la relance de l'activité économique et de l'emploi en raison de l'épidémie de covid-19. Certaines d'entre elles ont déjà été initiées en 2020 et continuent en 2021, alors que d'autres sont inédites. Découvrez les principales mesures qui vont vous impacter en 2021. Lire la suite

Le coût financier d'une requalification de CDD en CDI

Publié par Aude Lhomme-guinard - Avocat le 28/12/2020 | Réagir | 64 vues

Contrairement à son image de contrat flexible et peu contraignant, le contrat à durée déterminée (CDD) peut cependant être source de contraintes et de risques financiers indéniables. Lire la suite

Bonus-malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir

Publié par Rédaction Juritravail le 17/12/2020 | Réagir | 964 vues

Bonus-malus sur le taux de contribution d'assurance chômage : tout savoir

Afin de limiter le recours excessif aux contrats courts, la réforme de l'assurance chômage avait prévu une modulation du taux de contribution d'assurance chômage à la charge des employeurs dès 2021. Comment fonctionne ce système de bonus-malus ? Quelles sont les entreprises concernées ? Comment est calculé le taux de contribution modulé à l'assurance chômage ?   Lire la suite

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