Présentation

Relations contractuelles :

Litiges relatifs aux contrats de travail, 

Suivi des collaborateurs : entretien de performance, fixation des objectifs et du plan d’accompagnement, suivi médical, 

Accompagnement dans le cadre des sanctions disciplinaires : entretien préalable, recadrage/blâme, avertissement, mise à pied, licenciement, 

Rupture de contrat amiable : rupture conventionnelle, 

Accompagnement dans le cadre des procédures prud'homales. 

Négociation transaction 
 

 Relations sociales

Organisation des élections du Comité social et économique, 

Négociations collectives : Accords d’entreprise, stratégie et structure de négociation, rédaction des accords, préparation des consultations des instances, 

Animation et formation des instances : fonctionnement des IRP, consultations obligatoires etc.

Compétences

Domaines de compétences

Spécialisations

  • Droit du travail

Point forts

  • Droit du Travail / Droit Social
  • Accompagnement dans la procédure disciplinaire
  • Voie amiable : Négociation transactionnelle
  • Défense aux prud'hommes
  • Election CSE

Coordonnées