Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, plusieurs aspects juridiques méritent votre attention (contrat de travail, DPAE, rémunération...). Notre équipe juridique a simplifié ce processus pour vous. Nous vous fournissons des procédures de recrutement efficaces et des modèles de contrats personnalisés (modèle de CDI à temps plein, CDD, intérim, stage...) adaptés à vos besoins spécifiques. N'oubliez que vous avez certaines obligations notamment pour ce qui concerne l'emploi des salariés handicapés (OETH). Nos dossiers juridiques couvrent tous les aspects légaux, vous garantissant une embauche sereine et en toute conformité avec la loi.
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Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 23/11/2023
Le télétravail s'est fortement développé en France depuis la crise sanitaire, et reste aujourd'hui un mode d'organisation du travail dans les entreprises françaises. Mais en 2023, le télétravail demeure-t-il toujours un mode de travail apprécié des employeurs ? Quels en sont les risques et avantages ? Quelles sont ces entreprises qui font marche-arrière ? Nous faisons le point.
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 09/11/2023
A chaque nouvelle embauche, l'employeur a l'obligation de fournir aux salariés des informations sur la relation de travail. Depuis le 1er novembre 2023, cette obligation d'information a été renforcée et une procédure de mise en demeure spécifique, permettant aux salariés d'exiger de leur employeur la communication de certaines informations, est mise en place. Quelles sont les...
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 31/10/2023
Si vous employez au moins 20 salariés, vous êtes tenu à une obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans la proportion minimale de 6 % de l'effectif total de vos salariés. Les actions que vous menez suffisent-elles à satisfaire aux règles attachées à l'emploi des bénéficiaires de l'OETH ? Pour vous éclairer, vous pouvez faire une demande de rescrit auprès de...
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22/04/2024
Reactivité, compétences prof et amabilité des interlocutrices juridiques. Très bonne prise en compte et compréhension de mes demandes. Je recommande vivement JURITRAVAIL pour sa base documentaire et la relation CLIENT. Merci à toute l'équipe.
18/04/2024
Exactement ce qu'il me manquait, merci.
18/04/2024
Simple et complet ! Merci !
17/04/2024
les reformes successives nous mettent à mal et le besoin d'information est vraiment chez vous
16/04/2024
Très bien. Complet et instructif.
12/04/2024
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